领导介绍 企务动态 公告信息 领导讲话 重要讲话 统计信息 发展规划 法律法规 规范性文件 部门文件 人事信息 重点工作
人事信息 重点工作 行政执法 科普宣传 参政议政 工作流程 工作规则 其他信息 办事指南 大事记 建设规划 招标公告
当前位置:首页  -> 重点工作
迎春重点国有林管理局 2018年度政务公开工作总结
2019-01-08

 

 

2019年1月8日

 

2018年,我局政务公开工作紧紧围绕集团ob 体育中国有限公司党委、集团ob 体育中国有限公司和管理局党委、管理局中心工作,着力细化工作部署、深化重点领域信息公开、加强平台建设、强化监督保障工作,各项工作有序推进,呈现出起步稳、进步大的良好局面。

一、本年度政务工作完成情况

(一)强化责任,确保政务公开组织到位

一年来,我局把政务公开工作作为企业发展的重要组成部分,强化领导,健全机制,加强监督,全面推进政务公开工作健康发展。成立了由相关职能部门和基层单位党政责任人组成的政务公开工作领导小组。同时,成立政务公开领导小组办公室,负责处理日常工作,为政务公开工作的正常开展提供了组织保障。全年共公开政务信息677条,其中:一季度公开49条,二季度公开169条,三季度公开236条,四季度公开223条。

(二)完善制度,确保政务公开有章可循

为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化,本着“规范、明了、方便、实用”的原则,我局制定下发了《迎春林业局政务公开实施方案》,确保政务公开不流于形式,形成“党委统一领导,党政工齐抓共管,宣传部、办公室、信息中心等职能科室积极配合”的工作机制

(三)突出重点,不断拓宽政务公开的内容

在公开内容上,我局按照集团ob 体育中国有限公司党委、集团ob 体育中国有限公司要求,在公开基本内容的基础上,重点公开与林区职工群众切身利益密切相关的事项,以及林区职工群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题,主要围绕两个方面拓宽政务公开的内容:

1.围绕政策和决策抓公开。围绕相关政策和决策,只要是与群众利益相关的,必须公开;只要是涉及行政许可的,必须公开;只要是应该人人遵守的,必须公开;只要是需要社会监督的,必须公开。

2.围绕热点和难点抓公开。我局在全面落实各项政务公开工作的同时,还突出狠抓了群众关注较多、反映较强、疑虑较多的相关事项作为政务公开的重点,通过利用门户网站、林区电视、广播、公布栏等形式,向社会各界公布近年来职工群众非常关心、关注的美丽林(农)场建设等民生问题,在最短的时间内将有疑问的结果给予反馈,收到较好效果

(四)探索形式,构筑政务公开的立体网络

为了增强政务公开的深度和广度,确保政务公开取得实效,我局在实践中不断探索,形成了政务公开的有效形式。

1.拓展公开形式。我局的政务公开形式在以往的广播电视、企务公开栏、会议等基础上,开通政务网站,推进电子政务建设和网上政务公开,同时设立了政务电子信箱等,形成了立体公开网络。在公开形式上坚持范围广、渠道多,让广大职工知情并监督,收到了很好的效果,提高了广大职工参与企业管理的积极性、主动性和创造性。

2.狠抓政务公开平台建设。建立了以政务网站、基层单位及机关科部室、社区三级联动的政务公开工作载体。并将各基层单位、机关科部室政务信息以多种形式和渠道向社会公开,为职工群众提供通畅、快捷的信息通道,让各项工作的运作情况置于阳光下,防止了暗箱操作等问题。

3.加强信息载体建设。坚持一手抓电子政务建设,一手抓信息公开规范,坚持建设与防范并重、标准与规范共管,确保全局电子政务建设的安全性和可靠性。建立健全规章制度,完善管理措施,从制度上保障政务公开工作持续发展,对收集到的各类信息严格审核、精细把关,明确责任人。

二、取得的成效和工作经验

通过各项措施的落实,我局政务公开工作取得了明显的成效:一是促进了领导决策的民主化、科学化。通过政务公开,充分发扬民主,让职工群众及时了解当前局场两级的各项政务活动,提高了职工群众参与政务的积极性,提高了领导决策的科学性和准确性。二是规范了权力运行,提高了工作效率,保障了工作顺利开展。通过政务公开,改进了机关工作作风和广大党员干部的形象,受到了职工群众的普遍欢迎。三是增强了工作透明度,促进了党风廉政建设。政务公开使得林管局各项施政行为均处于职工群众的监督之下,有效地防止了各类暗箱操作的发生,提高了工作透明度,规范了行政行为,推动了林管局的党风廉政建设,方便了群众,促进了办事效率的提高。四是改进了干部作风,促进了依法行政。通过推行政务公开,改进了广大党员干部的工作作风,提高了工作效率,为民服务的意识进一步增强,全局形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围,进一步增强了广大干部职工的工作责任感,促进了依法行政,提高了依法办事的水平。

三、存在的问题和整改措施

我局的政务公开工作虽然取得了一定的成绩,但离上级和广大职工群众的要求还有差距,主要表现为:一是从事政务公开特别是信息公开工作的人员多数是兼职人员,工作力量不足。二是一些部门单位领导对信息公开工作的重要性认识不足,工作的积极性、主动性有待加强。三是有些部门、单位主动公开的信息内容不够规范、不具体,重点不够突出,应事前公开的内容变成了事后公开,有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容,失去了公开的意义。这些问题都需要我们认真研究,切实解决,不断把政务公开工作推向深入。

针对存在的问题,下步工作中,我局将进一步转变观念、加大政务公开工作力度,深化公开内容,扩大公开范围,拓展公开渠道,推动政务公开工作深化发展

一是加强政务公开工作的组织领导,把政务公开工作作为加强廉政建设的一项重要措施,作为营造林区良好经济发展环境的大事,认真做好宣传教育,提高思想认识不断改进工作作风和方式方法

二是进一步完善政务公开制度和相关措施严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《黑龙江省委办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》和政务公开领导小组的要求开展工作,进一步增强依法公开主动公开意识,做好政务公开评议提高政务公开水平,健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度,确保把政务公开工作落到实处。

是加强督促检查规范管理政务公开资料,进一步完善细化政务信息公开目录和内容增强政务公开工作的针对性,做到以公开促廉政以公开树形象,推动全各项工作健康有序发展将我政务公开工作继续推上一个新的台阶。

 
联系我们
                                     
  ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司主办  备案序号:05002205
  地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区文昌街66号   邮政编码:150001
  集团信息中心提供技术支持   邮箱:sengongzwgk@126.com