一、全局领导干部必须牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，增强做好工作、为民服务的责任感和使命感，顾全大局，服从组织分配，积极完成各项工作任务，并及时准确的完成各种数据统计资料的上报，年终要写出个人总结及下年度工作打算。 

二、坚守工作岗位，切实履行职责。工作期间，必须坚守岗位，认真办理公务，加强学习，当日工作当日完成。机关领导干部下基层前向分管领导说明地点和事项，并报机关党委备案，基层领导干部因公离开工作单位要告知主要领导和班子其他成员。山上单位领导干部须坚守工作岗位，不得跑通勤，甚至在单位只呆半天。每个星期在单位至少工作5个工作日，每天工作8小时。对不坚守岗位、办事拖拉、服务不热情、不深入实际、解决问题不力、群众有反映的在全局范围内进行通报批评，造成不良影响或损失的，根据情节轻重，追究责任。

三、严格执行“三严禁，五不准”制度。“三严禁”：严禁工作期间从事第二职业，严禁领导干部参与黄赌毒和封建迷信等活动，严禁公私不分或变相侵占国家集体财物。一经发现，给予党纪政纪处分，构成犯罪的报司法机关立案查处。“五不准”：不准摆架子耍态度，辱骂群众；不准向群众索取财物，吃拿卡要；不准在工作中优亲厚友，假公济私；不准搞阳奉阴违，做不利于团结的事；不准为个人利益而抬高自己，打击别人。有上述行为者，视情节轻重分别给予批评教育或交有关部门严肃处理。

四、机关领导干部要严格遵守机关的各项规章制度。各基层单位要参照局机关制定相应的工作制度，加强工作作风建设。

五、认真履行工作职责，工作制度和工作流程要公开，接受职工群众和相关部门的监督。

六、无论工作日还是节假日，领导干部均要保持24小时通讯畅通。