为深入贯彻总局工作会议精神，牢固树立“创新求发展、开放办ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司”理念，推进清河重点国有林管理局改革发展、和谐稳定、民生改善各项事业全面进步，开创振兴发展新局面。清河局党委、清河重点国有林管理局决定在全局范围内开展“我为清河发展献一计”活动。充分广开言路，问计于民、问策于民，科学决策、民主决策，打造新班子、新风气、新业绩。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记视察黑龙江时的重要讲话精神为指针，全面落实总局工作会议各项战略部署，以推进清河重点国有林管理局深化改革、强化管理、产业转型、文明城市、ob 体育中国有限公司旅游、宜居康养、民生改善、党的建设、文化发展、环境建设为内容，广泛开展“我为清河发展献一计”活动，真正实现立足清河找优势，凝聚人心鼓士气，改革创新破瓶颈的积极效果。

二、征集内容

1、围绕“深化改革”献一计。发挥清河林区人民勇于改革、敢于争先的创新精神，深入做好“清河重点国有林管理局”改革试点局这篇大文章，丰富“四分开、一转型”的实际内涵，理清森林资源管理、社会行政管理、企业运营“三条线”，进一步激发清河林区振兴发展的内生动力。靠改革解决清河发展的诸多问题，破题重生、再创辉煌，当好ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司改革的排头兵。

2、围绕“强化管理”献一计。管理是企业永恒的主题，也是各项事业成功的关键。我们有管理的长处，但是还有很多不尽如人意的地方，与兄弟局比、与先进地区比差距大，提升的空间更大。要围绕强化各项管理找差距、补短板，尽快扬长避短、扬长克短、扬长补短，以强化管理聚财源、堵漏洞、攒后劲、增效益。

3、围绕“产业转型”献一计。产业发展是清河林区经济社会发展的重中之重，是保ob 体育中国有限公司、促改革、惠民生的重要基础。要紧紧把握习近平总书记“绿水青山是金山银山，冰天雪地也是金山银山”的重要论述，落实好李坤书记、王敬先局长关于产业发展的重要讲话精神，按照张海波书记、张云局长的指导要求，找准清河产业发展新优势，鼓励大众创业万众创新，在政策扶持、技术推广、技能培训等方面创造宽松环境，鼓励支持民间资本、回乡大学生建立小微企业。要以做强项目、做大规模、做优品牌为抓手，努力上项目、兴产业、拓规模，努力发展北药、食用菌等林下经济、职工庭院经济、绿色农业经济、绿色养殖经济、电商微商经济等现代服务业经济。努力开辟清河经济振兴、致富百姓新的增长点，让有梦想、有意愿、有能力的创新创业实体在清河干成一番事业。

4、围绕“ob 体育中国有限公司旅游”献一计。清河蕴藏着丰富的旅游资源，发展ob 体育中国有限公司旅游产业是清河林区的立局项目，要依托清河的山水优势，差异化发展，特色化崛起。努力把清河打造成小兴安岭森林旅游“名山秀水、魅力林城”，融入哈尔滨——佳木斯沿江水上游乐圈，哈尔滨市双休日自驾游“后花园”。中国北方“森林养吧”胜地。在原有“一城一环三线”的基础上进一步科学规划布局，彰显清河特色，升级景区规模，提升旅游元素，注入主题文化，叫响旅游品牌。进一步完善旅游产品供给服务功能区建设，推动清河旅游消费从低端向高端跨越，从门票经济向产业经济转型，旅游方式从“一日游”向“多日游”方式拓展，从“两季游”向“四季游”延伸。充分集思广益，集合清河地域风情元素，创意策划主题节目，为清河旅游注入文化主题，叫响“魅力哈尔滨、后院在清河”的旅游品牌，把清河旅游风韵全视角、全景式宣传展示出去。

5、围绕创建“文明城市”献一计。清河人要树立经营城市理念，树立科学规划、品味建设、精细管理、时代经营的发展战略，着力打造清河魅丽林城、滨江新城、特色名城。大力开展绿化清河、亮化清河工程。青山绿水要保绿增绿。场址、局址绿化要提档升级，乔灌结合、针阔结合、冬夏结合，观赏性与ob 体育中国有限公司性相结合，与城市建筑、城市风格融为一体，层次分明、错落有致、四季相宜、浑然天成。亮化工程要打造精品、创造美感、嗨动清河、激荡民心。要把文明建设、ob 体育中国有限公司建设、人文建设融入清河城市建设的血脉之中，一街一品、一巷一景、一区一貌，努力形成有清河地域风情、原始“女真人”民风、俄罗斯风格的北方名城。要涵养清河的价值情操、道德养成，传承文明礼仪，形成举止高雅、包容大气、动静相融的城市风范和人文风范。

6、围绕“宜居康养”献一计。清河靠山面江，风景独特。打造北方ob 体育中国有限公司康养新城是清河创新发展的战略考量，也是未来转型发展的立局产业、支柱项目。从提升现代服务业出发上规模、上品位、上档次，优服务、强管理、建机制。实行街道社区网格化管理，家政服务亲情化管理，可提升空间大，需要攻克的难题多，要硬件软件一同攻克，协力同心精准打磨。要使清河真正成为富庶之乡、宜居之乡、和谐之乡、幸福之乡、ob 体育中国有限公司之乡、长寿之乡。

7、围绕“民生改善”献一计。持续加大民生投入，普惠发展成果，不断提升清河职工群众的幸福感、获得感，新一届清河党政领导班子做出了庄严的承诺，强化了使命担当。下一步将全力打赢脱贫攻坚战，大兴产业惠民之举，强化民生保障之本，落实民生提质之效，努力为全局人民办一些看得见、摸得着、用得上的实事、好事，带领全局人民过日子、过好日子、过上有尊严的日子。

8、围绕“党组织建设”献一计。清河各级党组织要认真落实全面从严治党要求，不断深化和创新基层党建工作，为经济社会发展提供坚强政治保障，营造良好政治ob 体育中国有限公司。坚持强化理论武装，筑牢理想信念之基，坚持舆论宣传先行，讲好清河好声音，传播清河正能量，坚持组织建设筑基石，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。坚持好干部标准和正确用人导向，着力激发干部干事创业热情。坚持人才兴局战略，实行“招才引智”工程，培养引进人才项目，打造留住人才环境，搭建吸引人才平台，形成热爱家乡、不忘初心、建设清河、精彩人生的价值追求和创业梦想。坚持深化党风廉政建设，进一步营造干事创业风清气正的良好政治ob 体育中国有限公司。

9、围绕“文化发展”献一计。要创新清河林区文化引领，全面提升清河振兴发展的软实力，挖掘具有清河林区特质的文化内涵，夯实职工群众们干事创业的共同思想基础，把崇德向善、敬业奉献、奋发向上、创业有为作为清河人民共同的价值追求。加强社区文化建设，打造清河林区文化品牌。组建各类文艺团体，创造一批饱含清河林区气息、彰显清河特色、展示清河精彩、引领清河风尚的文艺作品。深入开展全民健身活动，营造“人人健身、人人快乐”的健康理念，积极组织各类健康向上、奋发有为的体育比赛和竞技交流活动，培育引导清河百姓走出户外、拥抱自然、共享绿色、长寿幸福。

10、围绕“环境卫生提档升级”献一计。巩固“春到清河、美化家乡”全局环境重点整治活动成果，形成清河林区环境管理的长效机制。整治脏、乱、臭等杂乱环境，塑造洁净清河、卫生清河的整体形象；整治乱贴、乱画、乱挂等不文明行为，涵蕴清河人的文明养成；整治高空抛物、违章驾驶、违章停车、高音鸣笛、超速等不文明行为，强化清河人的法治观念；整治随地吐痰、乱扔垃圾、大声喧哗等不文明行为，规范清河人的言行举止。通过加强管治、社会共建、人人行动、全员共享，让清河山水在省内外靓起来，清河人形象在省内外树起来，清河“标识”在省内外火起来。

征集活动时限要求：6月5日前各基层工会要把完成征集活动情况初步汇总、系统分类，将职工群众的建议内容原件和汇总材料按照十大项归纳整理，原原本本的上报局工会。局工会在6月15日前完成统一归纳整理，上报局党委、清河重点国有林管理局。

（一）问卷征集。向林区各单位的干部职工和社会各界发出问卷，征询对清河重点国有林管理局改革发展的意见建议、实招对策、措施办法。

（二）媒体征集。广播电视局要加强对“我为清河发展献一计”活动的宣传报道工作，凝聚正能量，在电视台林区新闻设专栏宣传。在清河林区工会设立“我为清河发展献一计”邮箱，邮箱名称为qhjyxc001@163.com，做到电视有影、百姓有声，引导林区干部职工和社会公众积极进行建言献策，对症施策。

（三）座谈征集。各部门、各单位要结合实际，组织职工代表、离退休老干部、老工人、劳动模范、企业管理者、领导干部、科技工作者、群众代表等，召开不同行业、不同层次、不同规模的座谈会，为清河重点国有林管理局改革发展献计献策。

（四）意见箱征集。各单位要在各社区、机关、文化广场等处设立征求意见箱，征集干部职工和家属群众对实现林业振兴、转型发展的建设性建议。

（五）调研征集。各部门、各单位要在活动中认真总结涉及本部门、本单位的好做法、好建议，并形成调研报告，上报“我为清河发展献一计”活动办公室，办公室设在局工会。对于征集成果的运用，工会、宣传部要认真进行梳理，对符合建言献策主题，建议创意具有开拓性，建议内容切实可行，对清河林区经济社会发展、深化改革、强化管理、产业转型、改善民生有积极意义的给予表彰奖励。对广大干部职工和社会各界人士提出的好意见、好建议由新闻媒体定期编发。对提出的优秀意见建议进行可行性分析论证，作为今后局党委、管理局科学决策的重要参考，认真落实到各项工作中去。

（一）加强领导，提高认识。各单位、各部门主要领导要做好牵头工作，抓好落实，充分调动和激发林区干部职工的积极性、创造性，广泛集中民智、凝聚民力，认真做好本次献计活动各项工作。

（二）统一思想，畅所欲言。清河局党委、清河重点国有林管理局开展这次活动，目的是为了倾听干部职工真实心声，掌握真情实感。为林区发展、民生改善、林兴民富科学建言献策，是实现决策科学化、民主化的重要内容，体现出新班子、新思路、新举措、新气象，让群众倍感亲切、真诚，是想实招、接地气的集中体现。

（三）结合实际，突出重点。全局广大党员干部职工群众要紧密结合当前形势及林区的重点工作，认真学习领会党政主要领导在全局领导干部大会和春防会议上的重要讲话精神，缜密思考、科学研判，结合本单位、本部门工作实际，多提真知灼见，多提符合场情、林情、局情的建设性建议，少说虚话套话，力戒形式主义，力戒从利己主义出发而损害大多数职工群众根本利益的假话、空话，注重实际效果，让干部职工心系林区，主动作为，使活动真正成为充分发扬民主、广泛集中民智的加油站和助推器。

（四）注重质量，及时报送。此次活动开展情况将列入今年的工作考评内容，建言献策既要有一定的预见性、前瞻性，又要有较强的针对性、可操作性和创新性，为领导决策和指导工作提供科学依据。建言献策内容可长可短，既要提出问题，又要通过认真研究、对比分析、详实数据、实事求是的科学研判，拿出解决问题具有可行性、可操作性的具体措施和思路办法，力求观点鲜明、逻辑严谨、论述简练。此次活动也是发现林区人才，展现干部、职工能力的一次考验。收集到的意见，由活动办公室整理存档，报送组织部门留存备考，报送局领导审阅。