鹤立林业局招聘企业管理文秘人员通知

为进一步优化我局企业管理人员结构，提高人员素质，充实企业干部队伍，因工作需要，经研究决定，拟公开招聘企业管理文秘人员，具体方案如下： 
　　一、基本条件
　　任职条件：林业局职工子女待分配大中专毕业生，在册职工，年龄30岁以下，性别不限，中专以上学历，企业管理、中文、文秘及相关专业。反应敏捷、高效、有较强的执行力、应变力、学习能力、综合能力及主观能动性；能熟练运用现代办公软件，文笔佳，谨慎细心，有严密的逻辑思维能力；工作细致认真、为人谦和，责任心强。三年以上工作管理经验或有本专业工作经验者优先。
　　二、招聘原则
　　招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　三、报名地点、时间及相关要求

1、报名地点：林业局人事科报名，并提交以下材料

　（1）身份证复印件；
　　（2）毕业证书（含学位证书）复印件；
　　（3）个人简历（应注明联系电话等联系方式）；
　　（4）其他能反映个人综合素质的相关材料。
　　2、报名时间：截止至2012年  月   日

　　 联系电话：15845188675

   3、考生资格审查：    
　  招聘工作考核领导小组对报名应聘人员提供的资料进行资格审查，审查合格的应聘人员人事科核发考试通知。
　　四、考试
　　1、由招聘领导小组命题并组织考试，采用笔试与面试相结合的方式，先笔试后面试。

2、笔试：笔试满分为100分。笔试内容：语文基础知识（语法、修辞、逻辑等）占40分、公文写作占40分、时事政治占20分。

3、面试：面试采取结构化测评的办法，满分为100分，测评内容为岗位报考动机、专业知识、个人修养、个人能力、语言表达及交流应变能力等。

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制的办法计算考生的总成绩。

4、考核：招聘工作考核领导小组按综合总分排名顺序、拟招聘人数，并进行考核。考核主要了解掌握考生政治思想、道德品质等情况。

　　5、考试时间：具体另行通知。

鹤立林业局

201 年  月  日