2011年，在局党委、林业局的正确领导下，在ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司总局政务公开办公室的具体指导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以促进阳光施政、建设服务型机关为目标，扎实推进政务信息公开工作，积极构建公正、廉洁、高效的行政管理机制，推动政务公开工作再上新台阶，有效地促进了企业管理各项中心工作开展。2011年我局共计公开各类政务信息203条。其中：总局网公开11条，其它形式公开192条(电视公开56条，会议公开22条，文件公开19条，上墙公开95条)。

      现将一年来工作情况总结如下：

      一、严格管理措施，促进政务公开全面实施

      林业局高度重视对政务公开工作的组织领导，将其作为密切党群干群关系，不断提升群众满意度的重要工作来抓。一是健全工作机制，成立林业局政务公开工作领导小组，由局长任组长，班子成员任副组长，有关科室负责人为成员，领导小组下设办公室，形成了领导、机构、人员三级网络，形成了层层抓落实的工作机制，为全面落实政务公开各项工作提供了有效的组织保障。二是明确工作责任，林业局政务公开工作领导小组负责组织协调本局政务公开工作，定期召开专题会议研究和解决工作中出现的问题。领导小组办公室负责政务公开日常工作，协调落实政务公开的各项具体要求，并认真做好相关档案资料的整理、归档工作，各部门各司其职、分工负责、相互配合，确保了政务公开工作顺利有效地进行。

      二、管理制度严密，不断完善政务公开机制

      林业局通过健全管理制度，完善工作机制，确保政务公开工作不断完善。

　　(一)推动政务信息公开工作

      根据政务信息公开工作要求，林业局对政务信息公开制度进行了认真梳理和仔细审查，针对政务公开工作中存在的突出问题和薄弱环节下功夫进行整改。修订完善了政务信息公开制度，编制了政务信息公开制度目录。严格按照政务信息公开条例办事，以主动公开为重点，健全完善信息公开工作机制，规范信息发布程序，充分利用广播电视、网站、简报、政务公开栏等载体，公开我局年度各项工作目标及各阶段完成情况，力促各项工作全面进步。

      (二)行政权力公开透明运行

      始终坚持从涉及权力运用的关键部门和环节入手，把与职工利益关系最密切、社会关注的焦点问题作为政务公开的重点内容，科学编制了行政职权目录和行政职权运行流程图，做到凡涉及职工切身利益的重大决策一律公开。

      (三)推行领导干部公开承诺

      各单位结合行业特点和岗位职责，广泛推行党员领导干部公开承诺制，在局机关和各单位办公桌上设立了政务公开公示牌，标明身份，充分发挥党员领导干部的示范引领作用。

      (四)推进社会化项目全面公开

林业局在棚改过程中严格执行招标投标制度有关规定，对棚改项目的内容、过程和施工，一律实行公开招标，并按规定进行公开公示，对考核结果向全局职工通报。

      (五)加强政务公开窗口建设

林业局结合政务信息公开工作要求，加强政务中心窗口规范化建设。2011年在社区服务活动中心设置了两块政务公开电子屏。社区服务活动中心充分行使政务公开工作职能，严格执行行政审批，实现了综合性服务，全面提高办事效率，降低行政成本。

　　三、形式内容多样，不断丰富政务公开载体

      林业局坚持不断创新公开方式，丰富公开载体，着力打造内容齐全、功能完善、运行稳定的政务公开平台。

　　(一)强化信息收集受理

      林业局对网络信息收集和管理非常重视，指定专人负责政务公开网站信息的更新，并安排专人负责收集和回复网站上关于企业建设性建议和投诉。

      (二)利用媒体加强宣传

      结合工作实际，加大宣传力度，加强与新闻媒体合作。在电视台新闻节目之后年播放专题节目，全面宣传政务信息公开工作。此外，还充分利用各种宣传活动，结合森防、计生、普法、专项整治等工作，发放宣传材料，摆放宣传展板，取得了良好的效果，使社会各界对政务公开工作的了解进一步深入，对相关法律法规的掌握更加全面，在全社会营造了关心支持、主动参与政务公开工作的良好氛围。