（2017年12月26日）

2017年我局政务公开工作在上级主管部门的精心指导下，紧紧围绕总局党委、总局、管理局党委、管理局中心工作，着力细化工作部署、深化重点领域信息公开、加强平台建设、强化监督保障，创新工作思路，完善组织机构，落实管理制度，各项工作有序推进，现将有关工作汇报如下：

一、2017年工作回顾

（一）明确职责，建立工作制度

我局把政务信息公开工作作为推进依法行政、建设法治企业的一项重要工作。一是按照总局会议及文件精神，及时组织召开政务信息公开工作专题会议，传达贯彻上级指示，同时制定本局政务公开报送规章制度及报送工作流程，明确各有关部门、单位的工作职责，推进政务公开工作制度化、规范化，二是强化制度意识，制定了信息公开保密审查制度。按照“谁提供、谁审核、谁负责”的原则对公开内容是否涉密层层审核把关后方可公开，保证了政务信息的保密性。三是建立责任追究制度。层层签订责任状，对违反《政府信息公开条例》和保密相关规定的各类行为，严格追究相关单位和个人的责任。

（二）健全机构，强化队伍建设

为进一步夯实政务信息工作基础，健全和完善信息工作网络体系，抓好信息报送网络建设，建立起纵向到底、横向到边的信息报送网络，我们加强组织领导，不断充实信息工作人员队伍，成立了由局党政领导任组长、其他局领导任副组长，各相关部门为成员的政务公开领导小组，全局各单位、部门均选配了1—2名专（兼）职信息报送人员，同时明确了单位和部门的主管领导，建立了政务公开业务QQ群，微信群，目前共统计机关科室和基层单位83个，明确部门领导83人，信息报送员85人。

（三）加强宣传，形成行动自觉

我们从加大宣传教育力度，增强对政务信息公开工作重要性认识的角度出发，多次组织全体干部、职工学习政务公开的有关规定，明确把此项工作作为全局加强作风建设的一项重要内容来抓，并要求全局各科室、各个工作人员要把此项工作作为本科室的一项基本工作抓紧、抓实。要积极协助配合办公室、信息中心，及时上报公开内容，把政务信息公开工作上升到全面加强机关作风建设的高度，全面完成各项任务，切实形成了政务信息上报的行动自觉。

（四）突出重点，加强工作力度。

为保证政务公开报送工作质量和准确性，我们将ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司网站涉及我局平台中的版块内容进行责任分解，组织召开专业会议进行安排部署，及时分解下发至各部门、单位进行收集、整理需上传的信息内容，同时根据实际情况，突出做好以下几个重点板块的信息报送工作。一是政务动态版块和其他信息版块，通过与宣传部、电视台沟通联系，及时更新林业局党政政务动态信息和各单位组织开展的各项活动，共上传各类信息70余条；二是部门文件和规范性文件版块，局办公室协调各部门及时将文件进行分类，确定文件是否公开，并及时将公开文件统计上传；三是办事指南版块，对与职工群众申办事项密切相关的部门、单位，及时统计，列明申办事项申请条件、申请材料、基本流程、审批时限、、注意事项等内容，目前已有公安局、劳动局、社保局、自来水、医院等24个单位和部门梳理上报了便民办事指南信息，极大方便了林区职工群众。四是应急演练版块。目前共有7个部门上报各种应急预案，一中、一小、二小各上报消防应急演练的方案和相关的通讯报道共10条。五是科普宣传版块，科技科和卫计委共上报各类科普知识8条。到12月底东方红局共统计上报各类政务公开信息155条。

二、存在问题和不足之处。

一是工作认识不够深刻。对政务公开工作的重要性、紧迫性的认识仍需进一步提升，应从思想上和行动上形成高度重视和统一。

二是对工作把握还有不足之处，应进一步加强对政务公开指示、信息知识的学习和储备，及时快速学深悟透政务信息公开工作的真谛。

三是公开内容仍需进一步完善。应加强对企业管理过程中，各行业、各战线、各领域所有政务信息的搜集、归纳、整理和上报，切实发挥政务公开的作用。

三、2018年政务公开工作思路。

针对存在的问题，我局将进一步加强对政务信息公开工作的领导，认真制定切实可行的措施，以求真务实的作风切实做好2018年政府信息公开工作，重点抓好以下四项工作。

一是进一步强化政务公开工作的认识。不断强机关各部门、各基层单位对政务公开工作的认识，把它作为加强自身建设的一项重要措施，增加政务公开的信息质量和数量。

二是进一步加强对政务、信息公开工作的领导和监督，落实责任，确保把政务公开、信息公开工作落到实处。

三是进一步健全和完善信息公开各项制度。规范和完善政务、信息公开的内容、形式，对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策应及时公开，提高政务公开范围。

四是进一步做好政务、信息公开资料建档工作，做好政务、信息公开有据可查。