绥阳重点国有林管理局第十八届三次会员代表大会
踏上新征程 展现新风采
团结动员广大职工为促进林区改革发展和社会和谐稳定建功立业
——在绥阳重点国有林管理局第十八届三次会员代表大会上的报告
李洪君
2018年3月12日
各位代表、同志们：
我受工会委员会的委托，向大会做工作报告，请予审议。
一、2017年工作的简要回顾
2017年，全局各级工会组织认真贯彻落实省林业工会和局党委的决策部署，围绕林区中心工作，服务大局、突出特色、主动作为，在助推林区发展、强化企业管理、提升职工素质、服务民生保障、维护职工权益、构建林区和谐稳定、加强自身建设等方面取得了新的成绩。
（一）广泛开展劳动竞赛，助推林区转型发展
紧紧围绕林区转型发展新任务，广泛开展了“践行新理念、建功十三五”劳动竞赛、争创职工自营经济大户竞赛、岗位练兵等活动，为助推林区经济转型发展贡献力量。据统计，全林区参加劳动竞赛1836人、岗位练兵960人次，技能比武93人次；全林区自营经济从业人员达24800余人，多种经营总产值实现13.9亿元；积极参加ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司系统森林经营技能大赛，森调队职工刘斌凭借扎实的技能功底，在比赛中获得了第三名的好成绩。又代表ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司系统参加了全国森林经营技能大赛，获得团体第三名；继续深化女职工建功立业工程，先后涌现出省创业能手1名，ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司系统创业能手1名、优秀组织者1名，ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司系统三八红旗手1名、巾帼标兵1名，绥阳林区工会女职工委荣获三八红旗集体等荣誉称号；为积极发挥劳模示范引领作用，在三所学校创建了三个“劳模创新工作室”，通过“劳模创新工作室”的创建，科研团队不断创新教学方法，团队成员教学水平明显提升。
（二）加强民主管理和监督，维护职工合法权益
按照省《职代会条例》和林管局党委的要求，我们认真落实职代会制度，不断强化维权机制建设，切实保障广大职工参与民主管理、决策和监督的权利。一是认真筹备召开了局场两级职代会，进一步规范了非企职代会。建立和规范了企业“三重一大”和领导干部党风廉政建设情况等事项的公开制度，切实把厂务公开延伸到各项生产经营决策全过程，渗透到企业管理的各个环节，让职工知局情、议局事，做到全方位参与企业管理和民主决策；二是认真开展了职工代表视察工作。深入到36个基层单位，通过入户访查、召开座谈会等形式，共走访职工110户231人，收集意见、建议108条，经归纳整理较突出的问题27条，其中共性问题8条，个性问题19条。这些问题已由责任领导、相关责任部门落实整改；三是不断加大女职工维权帮扶力度，坚持开展女职工“关爱行动”活动，为患有大病、重病的女职工实施了救助。
（三）繁荣企业文化，不断提升职工素质
围绕迎庆党的十九大和纪念建党96周年，以“党在我心中、林海欢乐颂”为主题，先后举办了“五四”环城跑、文艺演出、“七一”文艺晚会等活动；与街道共同举办了颂歌献祖国，喜迎十九大文艺演出；举办了职工羽毛球、乒乓球比赛和广场舞表演；开展了“百万青少年上冰雪”活动揭幕仪式；组织职工参加了ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司滑冰、滑雪、乒乓球、象棋等各类比赛；利用省ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司体协投资，在黄松和沙洞二个单位建设了体育文化广场；向省ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司体协申请了14套180件体育器材，发放到13个基层单位。群众性体育活动的开展，活化了林区职工生活，提升了林区职工素质，激发了新动力。2017年绥阳重点国有林管理局被国家体育总局命名为2013-2016年度全国群众体育先进单位。同时，围绕省林业工会关于开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的要求，在全局各基层单位开展了读书学习活动；大力推进“职工书屋”建设，为职工购置科技图书5000余册；会同宣传部、营林科、商务局等相关部门，开展了营林技术培训、电子商务培训，全局共960余人参加了培训，全面提高了职工技能素质，发挥了工会‘大学校’作用。
（四）积极关注民生，加大困难职工帮扶力度
按照省林业工会的要求，制定了实施方案，建立了领导干部帮扶困难职工制度。局场两级干部全年共走访困难职工329人次，为困难职工送帮扶款64.1万元，其中为贫困生发放助学补助6.1万元；对困难职工重新摸底和录入，对二十一个单位164名困难职工进行了公示；同民政部门配合，与林区外的劳动中介组织建立联系，掌握劳力需求市场，架起了帮扶直通车。今年有102户得到了项目扶持，有116名家属出外做家政服务，有108名职工利用我们提供的商品供求信息发展家庭经济，为121户职工家庭实施了文化扶贫，送图书和免费提供有线电视信号服务；按照总局党委的要求，我们在全体职工中组织为苇河受灾林区捐款活动。此次活动全局共有4767名在岗职工捐款11万元，帮助兄弟局度过难关。
（五）加强自身建设，提高服务质量和工作效率
认真组织全体工会干部学习贯彻党的十九大、十八届六中全会精神和习总书记系列讲话精神特别是针对我省两次重要讲话精神，学习贯彻省总工会十一届二次全委会议精神和省林业工会四届十四次全委会议精神；举办了全局工会干部、女工主任培训班；广泛开展了“争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动；加强了工会干部政策法规、业务知识和岗位技能的培训力度。做好工会组织的整章建制工作，编制规章制度汇编25项。健全了服务基层、服务职工制度，以服务大局、服务基层、服务职工的实效赢得了职工群众的信任。
过去一年的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在着创新意识不强、工会工作力度不够、工会干部能力有待加强等问题，需要在今后的工作中认真加以改进和提高。
2018年工会工作的总体思路是：深入学习宣传贯彻党的十九大精神、习总书记系列重要讲话精神和《中共中央关于加强和改进党对群团工作的领导的通知》精神；发挥教育和维护职能，重点开展技能比武、首席职工、扶贫救助、企业文化体育四项活动，实现提高职工队伍整体素质，提高企业民主管理水平目标。
重点做好以下几项工作：
1、深入贯彻落实“四个全面”发展战略，引领职工为全面建设林区小康社会建功立业
坚持党的领导，按照局党委的部署，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，深入贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的领导的通知》精神，把广大职工群众的思想统一到十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到实施局“十三五”规划目标上来。努力提升职工队伍素质，引导职工在林区转型发展中建功立业。
实施职工素质工程，推进企业文化建设。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。积极引导职工学习新知识，掌握新技能，不断提高创新能力、竞争能力和创业能力。开展技能培训技术比武活动，以迎庆建局70周年为契机开展系列活动，丰富职工文化生活，凝聚林区发展正能量。
团结动员职工群众，开展建功立业活动。继续组织开展劳动竞赛，深入开展“当好主力军、建功‘十三五’、和谐奔小康”竞赛活动，继续深入开展争创职工自营经济大户竞赛活动。广泛开展多层次、多形式、多工种的劳动竞赛活动，深入开展技术创新、合理化建议和技术协作活动，充分激发广大职工的工作热情和创造活力。深入开展 “工人先锋号”创建活动，引导广大职工立足岗位，争做一流，为推动林区科学发展建功立业。
大力弘扬劳模精神，劳动精神。弘扬先进文化，不断深化“中国梦.劳动美”主题教育活动，充分发挥劳模的示范带动作用，在广大职工群众中营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围。
2、牢固树立科学维权观，努力构建互利共赢、和谐稳定的劳动关系
一是加强维权机制建设。把促进发展和维护权益结合起来，积极参与林区重大政策尤其是与职工切身利益密切相关政策的制定。完善定期汇报、联席会议、三方协商会议制度，定期研究涉及职工利益的重大问题，推动涉及职工利益问题的解决。
二是加强劳动关系协调机制建设。推进和建立集体合同制度、工资集体协商机制，完善劳动合同制度。深化“劳动关系和谐企业”创建活动，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。
三是加强企业民主管理，提升管理水平。认真组织实施国家《企业民主管理规定》、省《企事业单位职工代表大会条例》和《厂务公开条例》，深化企业民主管理，不断扩大民主管理工作覆盖面。要对企业“三重一大”和领导干部党风廉政建设情况等事项进行公开。加强职工代表培训，不断提高职工代表参与企业管理、决策和监督的能力。
3、高度关注民生，加大困难职工帮扶力度
关心职工生活，做好保障工作。精确掌握困难职工生产生活状况，制定和落实领导帮扶措施；加强困难职工帮扶中心规范化建设，努力把帮扶中心建设成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。
4、围绕产业发展目标，全力助推职工自营经济发展
要紧紧围绕局“十三五”规划和产业转型发展的总体规划目标，积极组织动员职工参加生产劳动，培训职工提高劳动技能，助推自营经济发展，增加职工收入。针对自营经济发展中存在的科技含量不高的实际，工会组织要与多种经营主管部门配合，积极组织开展科普之冬活动，引导职工依托先进的科技手段发展自营经济，生产科技含量高、市场前景好的产品。要加强职工业余学校建设，搞好职工技能培训工作。积极扶持职工发展自营经济，以职工自营经济的快发展助推企业转型的大发展，加快建设林区小康社会步伐。
5、夯实基础工作，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力
按照思想、组织、作风建会的要求，深入开展机关作风整顿活动，整改自身存在的问题，不断加强工会组织和工会干部的自身建设。一要加强组织建设，夯实组织建设基础。加强基层组织规范化建设，深入开展规范化建设达标活动和“职工之家”建设活动。深入开展“三创”活动，会员“评家”和“双爱双评”活动。二要增强工会干部的创优争先意识，努力提高履职能力。创新工会宣传工作，构建全方位、多层次、多形式的宣传格局。进一步增强责任意识和大局观念，努力为基层、为职工提供服务，不断开创工会工作新局面。三要加强女职工工作。实施巾帼建功和素质提升工程，实施关爱行动、春蕾助学计划，开展寻找“四美”、争当“四好”活动，构建女职工维权服务平台。加强工会财务管理，依法管好用好工会经费。
各位代表、同志们：新年开启新征程，新年展现新作为。让我们在上级工会和局党委的正确领导下，在各有关方面的大力支持下，发挥各级工会组织的桥梁纽带作用，带领职工勤奋学习、真抓实干、迎难而上、甘于奉献，不断增强工会围绕中心、服务大局的能力，团结动员广大职工为促进林区改革发展和社会和谐稳定建功立业。
谢谢大家!
