关于做好全员营销工作的通知

各基层单位、各科室：

为加快我局产业转型和经济发展步伐，把林区的ob 体育中国有限公司资源、旅游资源优势转化为产业优势和经济优势，充分发挥林区广大职工群众的积极性和创造性，加大全员营销力度，提高林区森林ob 体育中国有限公司食品和旅游产品的市场占有率。林业局根据总局的统一安排，开展了我局的全员营销、微信平台销售工作和平台管理工作，通过近一个时期的工作，各单位不同程度存在着一定问题，为了更好地开展此项工作，经林业局党委、林业局批准，现将此项工作要求如下，望各单位对比本单位的实际情况，抓紧整改，迎头赶上。

一、做好具体工作，为顺利完成营销任务和平台管理提供坚实基础

1、各单位要从产业转型，改善民生的高度，提高认识，加强领导，把此项工作落实到实际工作中，努力适应ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司产业转型，开展全员营销宣传推介工作。各单位要将全员营销宣传推介工作作为本单位的工作重点，进一步调动广大干部职工的积极性和创造性，积极做好营销培训工作。

2、各单位加强产品质量监督，提供的产品要严格按照国家、省行业标准或企业标准组织生产，确保产品质量安全；同时，各单位要做好线下销售产品的统计工作，将各类销售产品的票据、合同、发票等整理成册，装订成档。

3、各单位要成立全员营销领导小组，制定本单位的全员营销宣传推介方案，把计划任务指标分解落实到个人；组建管理员工作群，明确管理员职责，管理平台一切事宜，辅助单位职工开店、加分销人等一切技术。每月1号、15号将本单位、部门的分销人数和销售任务完成情况数据报给林业局“平台”管理员统一汇总制成对比图，年终将对销售额完成情况进行总结、通报和奖惩；林业局要组建各单位、部门领导工作群，主要以各林场所主任和各科室负责人组成，以便完成营销平台的工作交流。

二、做好营销指标考核及奖惩工作

总局、林业局已经建立全员营销推介业绩评价体系，并且按照各单位定岗定编人员情况，核定各单位的全员营销计划，下达了的营销任务。经请示林业局党委、林业局，林业局党委、林业局同意将此项工作列入年终考核目标中，未完成的单位不得参加林业局评优评模活动。对消极观望、停滞不前完不成任务的，取消单位年度评优资格并通报批评。同时，任务指标也体现了多劳多得、少劳少得、不劳不得的原则，达到和超额完成部分给予奖励，奖励产品可以是矿泉水、南瓜粉、黑木耳等上架厂家的林区特产。

以上通知

后附任务分解表

2017年12月20日