李德录

按照总局党委、总局纪委的要求，林业局党委在开展廉政风险排查防控工作中，精心安排，周密部署，达到了预期目的。八个多月来，广大党员干部通过集中学习、风险排查、建立和完善防控机制，认真总结，党员干部的思想认识、自身素质得到了一定提高，每一个人都重新认识了自己。总体来说，这项工作基本实现了六个方面的目标，即权力规范清理，流程优化清晰，风险找全找准，措施科学可行，制度建立健全，群众满意认可。下面我就年初以来廉政风险防控工作开展情况作如下总结：

林业局党委首先成立了廉政风险排查防控工作领导小组，出台了实施方案，于4月初召开了廉政风险排查防控工作动员会。会后，立即行动、马上部署，切合实际地制定了学习日程安排，局主要领导亲自讲课，组织基层、机关全体干部进行了集中学习，每个干部都认真地作了学习笔记。

在此基础上，进行了风险排查，列出了权力清单，绘制了权力流程图，同时召开了廉政风险干部大讨论，各自查找了所在岗位的风险内容，明确了每个环节的风险点，经过科室领导、分管领导、党委书记或局长、班子集体逐级审核把关，做到了权力项目准确、名称表述准确、类别划分准确、实施依据准确。

同时，在开展廉政风险排查防控工作中做到了五个结合。

一是开展廉政风险排查防控工作与创先争优活动相结合。在开展廉政风险排查防控工作的同时，切合实际的与创先争优活动相结合。在全局基层单位中开展了创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的活动，并对党员职工进行了多次培训。在局机关等支部开展了“提高服务效能，争创四型机关”为主题的活动，积极开展比学习、比工作、比奉献，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口、机关党员进基层等形式，提高机关党员素质，促进机关改进作风。在教委、医院支部开展了加强职业道德建设，促进事业科学发展为主体的活动，通过设立党员教学科研示范岗，争当德艺双馨党员艺术人才，人民满意的白衣天使，开展党员志愿服务等活动，发挥党员的先锋模范作用，努力提升工作质量和服务水平。通过开展廉政风险排查防控工作与创先争优活动相结合，使全局的创先争优活动进一步升华。

二是开展廉政风险排查防控工作与建设学习型党组织相结合。在开展廉政风险排查防控工作的同时，我们因地制宜地与开展建设学习型党组织相结合。组织全局党员认真学习了《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党章》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》，在学习中，引导广大党员积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，不断提高全体党员的思想道德和科学文化素质，增强党员的理论素养、学习能力和解决实际问题的能力，使党员的先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，全面促进我局各项事业的发展。

三是开展廉政风险排查防控工作与推行“四议两公开”工作方法相结合。林业局党委一步一个脚印督促各基层单位按程序认真贯彻执行“四议两公开”工作法，一是加强组织领导，完善工作机制。把“四议两公开”工作法纳入全局党建工作整体布局，摆到突出位置，作为“三级联创”考评的主要内容。二是广泛宣传。通过林区新闻、黑板报、印发传单和召开会议等，讲解“四议两公开”的具体内容、操作规则及重大意义，做到家喻户晓。要求各基层版面上墙，在主要街道、路口粉刷标语不少于5条。三是规范“四议”程序，切实公开。凡对单位内重大事项，以规范的程序把民主决策、民主管理、民主监督有机统一起来，严格遵循“四议两公开”的流程，切实公开，使群众的参与权、知情权、监督权真正落到实处，确保发挥最大效应。

四是开展廉政风险排查防控工作与“林区大发展，我们怎么办”大讨论活动相结合。在开展廉政风险排查防控工作的同时，我们积极与“林区大发展，我们怎么办”大讨论活动相结合。面对林区大发展的趋势，林业局重新审视自身的优势、问题和不足，把压力变成动力，以积极的姿态，按照“谁先就优惠谁”的原则，抢抓机遇，争先转型，做到能争、会争、善争。在林业局今后总体发展的思路上，要做到与全林区的转型发展、跨越发展的大思路结合，挖掘林业局的资源优势，创建林区的特色工程。

五是开展廉政风险排查防控工作与林区环境整治建设相结合。利用开展廉政风险排查防控工作的契机，在全局范围内展开了近一个月的清洁卫生大整治，同时掀起了全局范围内的环境整治攻坚战。

通过在全局开展廉政风险排查防控工作，进一步加强全局惩治和预防腐败体系建设，强化了对全局各级党组织、基层单位及工作人员的监督管理，做到了“苗头性问题提醒招呼在前，倾向性问题监督制约在前，普遍性问题教育预防在前，错误性问题及时纠偏在前”，进一步筑牢了党员干部拒腐防变第一防线，为林区转型发展、跨越发展提供强有力的政治纪律保证。