“六走访、三活动”  爱民实践不走空

  公安局党委在学习实践科学发展观活动中，紧紧把握住了工作重点，在学习型队伍建设、发展型领导班子建设上取得了较好效果。

    首先，公安局党委将学习纳入制度建设，每周三全员学理论、学业务雷打不动。并建立学习园地，设立奖学金；张贴领导干部学习心得，设立学习提示板，“一日一题”成为全局干警必学内容。创建时时讲学习，人人争学习的良好氛围。

    其次，领导班子成员带头学习、轮流讲课，带动并激发了全体干警学习热情。尤其是林业局党委提出开展读书月活动后，针对《致加西亚的信》一书，公安局班子成员更是率先垂范，结合实际带头撰写读后感，座谈积极发言谈体会，使加强执行力建设重要性、必要性深入人心，有力推动了公安干警作风建设。

    再次，学习实践科学发展观与实际工作相结合，较好地推动了公安工作上水平、见成效。在学习实践科学发展观调研活动中，公安局党委开展了“大走访爱民实践”活动，变大接访为大走访，变上访为下访，归结起来即“五访三讲”，五访即：访学校、访住户、访社区、访场所、访单位。三讲即：向群众宣讲“防火、防盗、防抢、防诈骗”的知识；宣讲犯罪行为的后果代价；宣讲“110”服务台的作用，引导群众彻底改掉有事不寻求110帮助，只想着找朋友平事的不良思维模式。局长、政委、副局长、派出所民警利用下班时间，逐家逐户进行走访，了解对公安工作的意见或建议，问计于民，目前已走访了2000余户、5000余人，帮助群众做好事300余件，群众反映情况、意见、建议98条。日常工作中时刻以科学发展观为统领，以攻难克坚为已任，在第一阶段活动中，抓获一名负案在逃多年的逃犯，取得了社会各界的一致好评。与此同时，公安局党委在信访接待中，坐得住，听得进，查得实，处得公，收到了良好的社会效益。

为群众雪中送炭，为企业排忧解难，集中化解矛盾纠纷，着力解决突出问题，维护社会稳定，促进社会和谐，应该成为今后我们深入学习贯彻科学发展观的工作重点，为此林业局科学发展观领导小组向全局各单位发出倡议，学习借鉴公安局党委活动经验，结合实际开展好“六走访”活动。即走访上访户、党员和入党积极分子、困难职工群众、致富典型、辖区村屯、社区。通过走访活动，倾听意见，化解矛盾纠纷，解决问题。同时开展好三项活动，第一是开展好“一帮一”、“一包一”救助、帮扶活动，活动中全局干部积极帮抚困难职工、困难群众、困难同事，党员干部要起到带头作用，每名党员、科级以上干部都要确定一名帮抚对象，做到“一帮一”；每名班子成员都要确定一名扶贫助困对象，进行“一包一”，帮其渡难关、早脱贫。二是开展“做好事赢民心”活动，全局干部党员结合实际工作，积极主动地为人民群众做好事、办实事，在“走访爱民实践活动”中，各单位领导班子成员至少为人民群众或企事业单位做一件好事。三是在活动中还要开展“爱民实践活动三比拼”活动，即比谁做的好事多，比谁为民做事好、比谁为民贡献大，掀起“爱民实践活动”高潮。