“三个结合”推动学习实践活动深入开展

 

随着学习实践科学发展观活动的深入进行，全局各基层单位先后召开了学习实践活动动员大会，掀起了学习实践科学发展观，争做科学发展观的坚定信仰者和自觉实践者的高潮。各单位都能够按着林业局党委的要求，紧密结合企业经济工作，紧密结合当前的重点工作，紧密结合富民经济产业发展和改善民生工作，扎扎实实地推动学习实践活动深入开展。

创新学习形式。公安局党委创新形式设立学习园地，张贴领导干部学习心得，设立学习提示板，“一日一题”公布学习题目，组织全局干警认真学习。在调研活动中他们结合“大走访爱民实践”活动，局长、政委、副局长、派出所民警利用下班时间，逐家逐户进行走访，了解对公安工作的意见或建议，问计于民，目前已走访了600余户。风月桥林场、贮木场党支部为每名参学人员印发了学习笔记本，纯盛所党支部建立学习实践活动大事记，局机关党委认真组织学习周的集中学习，各科、部、委、办坚持每天上午学习两个小时，下午讨论，保证了学习时间，确保了参学率，形成学习的浓厚氛围。基层单位围绕“科学发展、和谐奋进”纷纷开展学习讨论活动，为了保证学习时间，在“三春”大忙时节，白天组织造林，晚上采取集中或自学的方式进行学习。医院作为特殊行业，他们挤时间，抽时间，在业务间隙或晚间自学。

紧密结合企业生产经营工作。今年的“春造”工作时间紧、任务重，天气反复无常，各基层单位主动克服困难，在完成任务确保质量的前提下克服了成本较低、劳力难组织等不利因素，适时顶浆造林。为确保苗木质量，全局做到随起随调，苗木调运在三天内完成，切实抓好造林全过程管理，在起苗、分级、运输、假植、顶浆造林，植苗方式、方法都进行了全过程管理。青沟岭，护林两单位已完成造林任务，开使镐扶。各基层单位平均每个工作日用工量达到70左右，全局每天用工量超千人。目前，已完成造林任务4000余亩，达到计划营林总数的80%。同时加强了绿化工作，各基层单位为了保障此项工作的完成，在完善各项机制基础上，抓好绿化工程设计的同时提高绿化品味，形成乔灌草相结合的绿化层次结构，一街一树一路一景，做到了人在景中，绿树成荫，应绿尽绿的绿化格局。为了保证100%成活率，木本栽植全部带土坨移植，在今春化冻前进行栽植。局机关及山下各院墙单位抢前抓早，现在已基本完成绿化任务。

紧密结合富民经济产业发展。今年为了大力推广晒烟种植，林业局先后举办了晒烟种植培训班，有立地条件的单位如红房子所、幸福所免除晒烟种植户的林地补偿费，免费提供烟架土，其中幸福所承诺为晒烟种植户免费提供100余立方米的烟架木，砍椽沟所与兴源镇共同发展晒烟项目，党员干部带头种植50亩，引领职工探索致富新项目。为解决职工发展项目资金短缺的难题，各单位纷纷出台优惠扶持政策，风月桥林场为地栽木耳种植户免费提供伐区剩余物，免收地栽木耳摆放费；幸福所为2户养蜂职工提供6000元贷款；马桥河所为野猪养殖户王振明帮助联系小额贷款5万元，使他的野猪存栏近百头。枯河沟所为职工搭建致富平台，整修农业小区的道路、排水，同时提供扶持贷款。砍椽所与兴源镇共同发展肉牛养殖，年养牛存栏400头。公共事业管理处党委进一步强化便民信息服务站的功能，努力提高社区居民的再就业率。光义所今年将举办致富培训班3-4期，为职工发展项目解决技术、信息难题。红房子所借助牡绥铁路和牡绥公路扩能改造之机，与经过单位施业区施工路段施工单位沟通，为职工争取土方运输工程和劳务输出，预计可使参加者增收1万元以上。马桥河所购买山野菜加工设备，利用其丰富资源，提高山野菜的附加值，增加职工收入。

紧密结合改善民生工作。为解决吃水难的问题，护林经营所为每户打水井的职工群众补贴500元现金，枯河沟所清洗的水塔、水井，便证居民能饮上安全水，健康水。自兴林场为了解决弱势群体的生活问题，准备把他们集中起来，安排专人为他们服务，并修建浴池让职工每周能洗上2次澡。风月桥林场、马桥河所为职工安装数字电视，频道由原来的10余套，变为现在的44套，其中风月桥林场为享受社会救济、低保人员减免数字电视初装费100元。光义所出资为贫困职工维修破损老旧的房屋。为改善群众就医难，职工医院组成巡回义务医疗队，深入各基层单位进行义诊；三兴所维修了卫生所，改善职工就医质量；砍椽沟所建立医疗服务中心，对危重病人单位免费接送。柳毛河所免费为65岁以上的退体职工到牡市林区中心医院进行了一次身体检费。纯盛所发放便民联系卡，并为66岁以上退休老人送生日蛋糕。青沟岭、纯盛、新兴、砍椽沟所都承诺为考上大中专院校的林区子弟进行现金奖励。同时，为繁荣职工业余文化生活，建文化书屋，增加健身器材，修建休闲广场，已蔚然成风。