亚布力重点国有林管理局亚布力林区

人民医院招聘护理人员工作方案

 

为提高亚布力林区人民医院护理水平，保证护理工作需要，亚布力重点国有林管理局决定，面向已经在亚布力林区人民医院实习的护士招聘护理人员。结合我局实际，制定本方案。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻执行“公开、平等、竞争、择优”的原则，按笔试成绩择优聘用。

二、招聘条件

（一）思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策；

（二）遵纪守法，品行端正，遵守护士职业道德；

（三）热爱护理事业，所学专业对口，具有较强的专业知识；

（四）身体健康，五官端正，符合护士身体标准要求；

（五）具有统招中专及以上学历；

三、招聘对象

现在亚布力林区人民医院从事护士岗位的实习生。

四、招聘领导小组

组  长：鲍景忱

副组长：王宝仁、林向华、冀有良

成  员：丁  坚、马秀琴、肖世英、李阳阳

五、招聘程序

（一）报名与资格审查

林业局的人事部门负责受理报名。

1、报名时间：2019年5月28日

2、考生本人持学历证书、学位证书、身份证原件，进行资格审查。

（二）笔试

考试分两次进行，采取笔试方式。

笔试由亚布力重点国有林管理局统一组织，采取统一命题、统一制卷、统一阅卷的办法。笔试内容为《学科专业知识》，满分为100分，60分及格。成绩不及格者不予聘用。

第一次笔试于2019年6月2日进行，按照笔试成绩过及格线者，从上至下取前十名正式聘用（如过及格线者不足十人，则按及格人数聘用）。

第二次笔试于三个月后进行，按照笔试成绩从上至下取前五名正式聘用（如过及格线者不足五人，则按及格人数聘用）。

第二次考试具体时间另行通知。

（三）体检与考核

体检和考核工作由亚布力重点国有林管理局负责组织，体检内容及健康标准参照《黑龙江省国家公务员体检办法》的有关要求确定。体检不合格者，不予聘用。

（四）公示

对于考核合格的拟聘用人员，由人事局上报重点国有林管理局审核后公示7个工作日。

（五）监督

亚布力重点国有林管理局纪检监察部门对招聘过程进行全程监督。

监督举报电话：0451-53440779

（六）聘用

公示期满无异议的，按干部人事管理权限办理相关手续，享受企业职工待遇。试用期一年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、招聘纪律

参加招聘工作的工作人员要严格遵守招聘工作纪律，林业局的纪检监察部门要监督招聘的全过程。对违法违纪行为，要坚决予以纠正。对参与营私舞弊、弄虚作假的工作人员，要严肃处理，并追究有关人员的责任。对于应聘人员在考试考核过程中作假舞弊的，一经查实，取消考试或聘用资格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。