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“十一五”规划和中长期规划(二)
2009-09-24
(二)            基本原则
1、统筹规划,合理布局,总体推进,分步实施,重点建设,重点突破,因地制宜,实事求是。
2、坚持长远与当前、整体与局部相结合。
3、坚持ob 体育中国有限公司体系建设和产业体系建设协调发展,坚持ob 体育中国有限公司、社会、经济效益相统一。
4、坚持ob 体育中国有限公司公益林建设保护和商品林建设利用相结合原则。
5、坚持经济体制改革、发展非公有制林业与产业产品结构调整相结合。
6、坚持科学技术是第一生产力,科技推广应用与林区实际相结合。技术创新和技术推广与经济建设紧密结合的原则。
7、多渠道、多种形式筹集建设资金,加快规划实施进度,促进林区社会和经济建设发展。
8、坚持以改革为重点,以改革促发展,标本兼治、重在治本的原则。
9、坚持发挥林业局林木资源优势与国家加快东北老工业基地调整改造政策相结合。
(三)            规划目标
林业局总体规划目标
森林资源增加,森林ob 体育中国有限公司系统的整体功能增强,林区职工收入增加。林业产业结构合理、实力显著增强,基本实现山川秀美,ob 体育中国有限公司状况步入良性循环,为社会提供丰富的林产品,建成比较完备的森林ob 体育中国有限公司体系和比较发达的林业产业体系,走全面协调可持续发展道路,建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义林区小康社会,实现林区经济和社会健康、稳定、可持续发展。
林业局“十一五”期规划目标
到2010年林业产业总产值达到52,000万元,年均增长6.1%。到2010年底的7年时间里,计划将全部耕地退耕还林,待成林后的森林面积将达259,881公顷,森林覆被率为85%,提高1.1个百分点;活立木总蓄积将达到1,992万立方米,林分质量得到根本的改善;完成商品林基地建设,木材生产实现以采伐利用天然林为主向经营利用人工林为主方向的转变,年产量2万立方米;全面深化森林分类经营,继续推进森林资源管护承包责任制向纵深发展;确立多种经营主导产业地位,建设规模绿色产品基地,创建绿色名牌产品;下岗富余职工得到妥善安置,离退休人员全部纳入社会养老统筹;带有牵动作用的浆果加工、森林公园ob 体育中国有限公司旅游、家俱改扩建、等重点龙头大项目全部建成并发挥效益;企业产权制度改革基本完成,现代企业制度基本确立;林区产业结构趋于合理化,林区经济进入快速增长时期;职工收入达到全省平均水平,林区人民生活达到小康水平;林区社会繁荣稳定、人民安居乐业,为到2020年实现全面建设小康社会打下坚实基础。
林业局中期(到2020年)规划目标
到2020年林业产业总产值达到93,000万元,年均增长6%;实现森林资源总量大幅度增加,森林覆盖率达到88%,森林蓄积量达到2,340万立米,森林的数量、林分的质量和林地生产力得到较大提高,发挥森林ob 体育中国有限公司作用;建成商品林基地,真正实现由以木材生产为主向以ob 体育中国有限公司建设为主转变,木材产量调减到合理水平,年产量2.5万立方米;绿色产品等多种经营基地形成规模并发挥效益,产业产品结构趋于合理;自然保护区面积53,670公顷,占经营总面积的17.6%,森林公园面积12,053公顷,占经营总面积3.9%;林区居民人均可支配收入达到20000元,人均纯收入达到8000元;恩格尔系数下降到30%;城镇人均住房建筑面积和农村人均钢筋砖木结构住房面积分别达到30平方米和26平方米;城乡居民家庭计算机普及率达到20%;大学入学率达到30%;人均期望寿命达到74岁;刑事犯罪率下降到0.2%;2010年至2020年新增社会劳力可逐年安排在森林复合经营,基本上可保证下岗失业人员不超过4%。从业人员养老、医疗和失业保险实现全覆盖。林区社会繁荣稳定,人民安居乐业。林区居民生活总体上达到上中等收入国家水平,实现全面建设小康社会目标。
林业局长期(到2050年)规划目标
到2050年,林业产业总产值达到217,400万元,年均增长2.9%。森林覆盖率达到并稳定在93%以上,实现山川秀美,ob 体育中国有限公司状况步入良性循环,建成比较完备的森林ob 体育中国有限公司体系和比较发达的林业产业体系。林区经济社会全面发展,居民生活总体上达到发达国家水平。
1木材产量规划目标
(1)“十一五”规划期内,年木材产量4.4万立方米,年消耗森林资源7.4万立方米,在整个规划期内共消耗森林资源37万立方米;中期规划目标:年木材产量2.5万立方米,年消耗森林资源4.2万立方米;长期规划目标:年木材产量2万立方米,年消耗森林资源3.3万立方米。
2、营林规划目标
(“十一五”)发展目标
(1)更新造林5万亩,面积保存率达95%以上。
(2)森林抚育32.5万亩,其中:生长抚育2.5万亩,低产林改造2.5万亩。
(3)建立种子园及优良采种基地10,200亩,努力提高我局基地用种率和良种率。规划育苗面积1,000亩,提供上山成苗产量1000万株,保证我局造林绿化苗木自给自足。
(4)森林病虫害防治面积59.5万亩,“十一五”规划期内森林病虫害监测覆盖率达85%以上,种苗产地检疫率达100%,调运检疫率达95%以上,森林病虫害成灾率控制在0.3%以下, 防治率达96%以上。
中期规划奋斗目标:
到2020年基本上消灭荒山荒地、低产林地、疏灌林地等宜林地,更新造林主要以采伐迹地更新为主;森林抚育以调整森林结构,充分发挥林地生产力为主,对低质低价林地要全面改造完毕,达到森林结构最优,生产力最高的目标;育苗生产全面向容器苗发展,裸根育苗的历史基本结束;每年春季造林向春、夏、秋三季造林发展,并充分发挥造林的工作效率;森林病虫害防治逐步建立健全网络监测体系,充分运用生物间相互制约来控制病虫害的发生;林木良种基地基本建成,林木遗传育种技术得以长足发展逐渐提高良种使用率,为提高林木质量和林木生长量奠定基础。
长期奋斗目标展望:
到2050年林业经营管理达到世界先进水平,建立起一流的国土ob 体育中国有限公司安全体系,人们对木材的需求主要由商品林提供,充分实现人类与森林及森林生物的和平共处,使人类有重归大自然的感觉,森林向顶群落演替。
3、林产工业规划目标
以《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》为指针,抓住国家实施振兴东北老工业基地的有利契机,以经济建设为中心,巩固“十五”取得的成就,以活化机为主题加大林产工业经菅体制改革的力度。务实创新,依靠科技兴企战略,拉动林产工业全面快速发展。
到二O一O年全局林产工业产值达6,113万元,林产工业产值占林业局工业总产值的12%,林产工业从业人员达4,000余人,全行业实现利润400万元。2020年林产工业产值达8,200万元,2050年林产工业产值达14,900万元。
“十一五”期间,采用招商引资的方式,利用原刨花板厂房,改扩建一套年产2,000立米的集成拼板生产线。拟投资建设一套家俱生产线,总投资6,000万元,该项目投产后,可新增就业岗位2,550个,年创产值1亿元,可实现利润1,800万元。
4、多种经营规划目标
到二O一O年多种经营总产值及收入达到26045万元,,年均递增4.5%。
主要产品产量:
黑木耳发展到8000—10000万袋。
    平贝达到5000亩。
    五味子达到3000亩。
    黄牛养殖达到15000头。
绿色农业种植面积达到50000亩。
建成浆果种植加工基地和养殖厂、药材基地、食用菌小区4个项目。
2020年多种经营总产值及收入达到40,500万元,,2050年多种经营总产值及收入达到98,300万元。
5森林旅游、森林公园规划目标
“十一五”期间主要是在现状基础上,完成旅游景区内主要基础设施建设。提高接待和服务管理水平,以尽早尽快确立亚布力国家森林公园在市场上的地位与形象。
中期在近期建设的基础上,进一步深入文化开发和完善配套工程建设,扩大市场营销规模,提高知名度和经济效益,稳定旅游市场形象。
远期规划经过近期和中期的开发建设,森林公园在市场上的知名度基本定位,但仍需对在运营中发现的漏缺进行拾遗补缺,这一阶段需进一步完善和提升旅游产品的档次,使之成为省内外,乃至全国知名的精品旅游度假区。
6、森林资源、ob 体育中国有限公司体系建设规划目标
(1)森林资源规划目标
十一五规划目标
我局现在森林面积256,548公顷、森林覆被率83.9%,到2010年底的7年内的时间里,计划将我局的耕地全部退耕还林,森林面积将增加到259,881公顷,森林覆被率为85%,提高1.1个百分点。活立木总蓄积将达到1,992万立方米,林分质量得到根本的改善,森林资源永续利用。
森林资源得到有效的保护。通过管护承包责任制的施,管护人保护森林资源的责任感和自觉性明显增强,林副资源由以前的“资源为主,谁采谁有”转变为“资源有主,谁承包谁受益”。对森林资源形成了由局、林场(所)和管护人三级保护网络,乱砍盗伐、毁林开荒、森林火灾的发生频率明显下降,合理利用和保护森林资源的目标成为现实。
中长期规划目标
增强森林ob 体育中国有限公司系统的整体功能,力争到2020年,使森林覆被率达到88%;到2050年,使森林覆被率达到93%以上,基本实现山川秀美,森林资源永续利用的宏伟目标,使林业更好地为国民经济和社会发展服务。
(2)ob 体育中国有限公司体系建设规划目标
从可持续发展的角度出发,以保护森林ob 体育中国有限公司系统和生物多样性,拯救、稳定濒危珍稀生物物种,促进正向演替,维护ob 体育中国有限公司平衡为目标,加强全林区的ob 体育中国有限公司体系建设。重点是加强亚布力虎峰岭自然保护区的建设。
将地处蚂蚁河源头,现存森林ob 体育中国有限公司系统较为完整的虎峰岭及其附近地区建设成ob 体育中国有限公司系统类型的亚布力虎峰岭自然保护区, 位于亚布力林业局虎峰、鱼池、亮河、锦山、华山林场施业区内,面积为53670公顷。
ob 体育中国有限公司体系建设“十一五”规划目标
计划将黑龙江亚布力虎峰岭自然保护区建成黑龙江省级自然保护区,并为晋升国家级自然保护区奠定基础,明确管理体制,加强基础设施建设。
ob 体育中国有限公司体系建设“中期”规划目标(2011年—2020年)
将黑龙江亚布力虎峰自然保护区建设成为国家级自然保护区。进一步完善基础设施的配套建设,加强对保护区的管理,加强与大专院校、科研单位的合作,基本实现黑龙江亚布力虎峰岭自然保护区森林ob 体育中国有限公司系统良性循环。
ob 体育中国有限公司体系建设“长期”规划目标(2021年—2050年)
在中期目标的基础上,将黑龙江亚布力虎峰岭自然保护区建成为全国一流的国家级自然保护区。通过不断加强国际国内交流和技术合作,提高管理和科研水平,更好地保护亚布力自然保护区的ob 体育中国有限公司环境、生物资源及其ob 体育中国有限公司过程,最终实现保护区及其周边区域人中、资源、环境与社会经济的可持续发展。
7、林政规划目标
(1)加强队伍建设
“十一五”时期,全面进入和谐社会,法制健全、社会综合素质得到全面发展。保护森林资源,秉公执法、依法行政,仍然是我们的重要工作组成部分,加强队伍建设,加强法律法规学习,提高林政执法人员的义务技能,是我们在“十一五”期间的首要任务。掌握现代化,科学化的管理模式,学习其它地方的先进管理经验,开展有效的业务培训,是加强队伍建设,提高林政执法人员执纪行水平的主要方式方法。
(2)加大基础设施、设备投入力度,全面提高办公自动化管理。
①加强基础设施建设
目前,除我局新建的四处木材检查站正常使用外,其它四处检查站使用期限较长,基础设施老化,每年都要投入一定的资金进行维修,已不能满足当前工作需要。应重新进行规划建设,以适应今后工作的需要,为林政木材检查员,提供一个良好的工作空间和舒适的生活环境。按国家林业局规范化木材检查站管理标准要求,在木材检查站要设停车场,停车道。
②加强设备建设
为适应工作需要,提高工作效率,配备符合当地特点性能好的越野吉普车(SUV),能达到快速、安全,以便在第一时间到达案发现场,确保森林资源安全。
③全面实行办公自动化管理
为全面提高工作效率,全面实行办公自动化管理,办公室应配备电脑、打印机等相关设备,以符合新形势下的林政管理工作需要。
④加强监控设施建设
增加必要的监控设施,是进一步规范木材流通领域管理铁序的发展需要,我局应采取其它地方的先进管理经验,加大监控设施投入力度,以此进一步规范我局木材检查站管理,保持我局林政工作形势的长期稳定。
8、防火规划目标
加强森林防火基础设施和防控扑火能力建设,坚决杜绝森林火灾的发生,减少火警、火情的发生率。
9、劳动就业、人才发展规划目标
(1)     劳动就业规划目标
2006年到2010年.每年专业培训350人,五年要完成1.750人培训。其中种植业800人。养殖业795人。其他155人。
2011年至2020年。将有2500人为新增劳力,将于退休人员持平,林业生产将有主伐转向多种经营和森林培育。
2021到2050年退休人员将超出新增劳力,劳动力将有密集性转向高科技和现代化转变,劳动力将供不应求。
(2)人才发展规划目标
进一步深化人事制度改革、完善干部人事宏观管理体系,健全干部的管理法规体系,实现人才资源的整体性开发,着力人才管理机制创新,加快提增人才总量、合理调整人才结构,优化人才资源,提高人才整体素质,加速培养和造就一支能适应我局经济发展和社会进步的人才队伍。具体分三步走:第一步加强人才规模、人才层次、人才结构、人才活力、人才效益等基础建设。第二步基本实现人才资源开发的法制化、市场化、信息化,人才数量、人才素质、人才结构有新的提高。第三步人才总量预计将达到300人,平均每年增加40人;木材、营林、林产工业、多种经营、森林ob 体育中国有限公司旅游五大产业人才拥有量占60%。科技、教育、卫生、社保、服务等专业人才拥有量占40%。人才中大专、本科以上学历达到75%左右,高级人才达到5%,中级人才达到30%。  
10、科技规划目标
“十一五” 规划目标:
增强企业技术创新、科技成果转化、技术开发能力,实现科技工作与生产建设的紧密结合,提高科技对林业经济增长的贡献率,实现ob 体育中国有限公司效益、经济效益和社会效益的协调发展,逐步形成科技、产业、经济一体化的科技体系。到2010年科技进步贡献率达到45%,科技成果转化率达到60%,建成2—3个产业化基地,5名技术带头人。
中期规划目标:
从2011年到2020年,利用引进的高新技术创新一批能够解决制约林区经济发展的关键问题,活化和利用林区资源,发展高效林业的原创技术,为实现林区可持续发展提供强有力的科技支撑。科技进步贡献率争取达到50%,科技成果转化率达到70%;从2011年到2020年,科技进步贡献率争取达到50%以上,科技成果转化率达到70%以上。
长期目标展望:
到2050年我局的科技管理水平将达到国内先进水平,要以生物技术、新材料技术和高新技术手段创新一批能够活化和合理利用资源,发展高效林业的原创技术,占领林业科技至高点,为林区建设实现可持续发展和参与国际竞争提供强有力的科技支撑。从2020年到2050年,利用引进的高新技术创新一批能够解决制约林区经济发展的关键问题,活化和利用林区资源,发展高效林业的原创技术,为实现林区可持续发展提供强有力的科技支撑。
11、教育规划目标
1.办学方向。全面贯彻教育方针,形成良好的校风、教风、学风;依法办学,校长、教职工做到知法、懂法、守法。知法面为90%;办学特色有理论基础和科学依据做支撑,形成独特的、优化的、稳定的办学风格。
2.学校组织管理。领导班子胜任领导工作,持证上岗,群众满意率为80%;学校实行民主管理和监督,校务公开,重大决策通过职工代表大会,并征求家长委员会的意见;建立教师岗位责任制,有比较科学的教师考核制度,年度考核合格率达到95%以上;严格学生管理,制度健全,档案完备;后勤、财务、档案等项管理严格执行上级规定,接受社会监督。
3.教育教学。德育工作有制度、计划、措施和经验,并注重实效性,青少年犯罪率为零;课程实验,全面执行国家课程方案,充分开发校内课程资源,开齐、开全各类课程,开足课时。在教学过程中,注重基本知识和基本技能的同时,关注学生学习过程和方法,提高教与学的效果。注重综合实践课程研究,从学校实际出发针问题进行教育科研活动。
4.学生发展。小学适龄儿童入学率为100%,辍学率为0,残疾儿童入学率为85%;初中新生入学率为99%辍学率为1%;在校学生行为规范合格率为95%,非毕业班学生各科评均合格率为95%,毕业班学生各科评均合格率为90%;学生体质达到《学生体质健康标准》要求,合格率为90%;初中学科及格率达到90%,学生体质达标率为90%。
5.教师专业发展。自觉执行《中小学教师职业道德规范》,小学教师学历达标率为98%以上,大专学历以上为45%,初中教师学历达标率为95%,本科以上学历为35%;教师职称结构小学中级以上教师职务39%以上,高级教师职务2%以上,初中中级教师职务40%,高级教师职务6%;骨干教师占教师总数的20%以上;教师应用现代教育技术的比例为80%以上;普通话测试合格率为90%以上。
6.办学条件和学校环境。学校无危房,生均面积为5平方米。有实验室(物理、化学、生物、自然),计算机室、多功能教室、语音室、图书室、阅览室、体育活动室、美术室、音乐室、卫生室、少先队室、档案室。图书室藏书量,小学生均20册,初中生均25册;校园布局合理,建设规范,校内绿化、美化、净化,形成有特色的校园文化。
成人教育工作认真贯彻十六大“加强职业教育和培训,发展继续教育,构建终身教育体系。”的要求,坚持以经济工作为中心,为加快林业发展,全面实现建设林区小康社会的目标服务。要加强职工岗位技术培训,保持职工队伍的良好素质;发展和完善电人远程教育事业,形成适应林区职工群众需求的终身体系;积极发展继续教育,选送有关专业人员进修,更新知识,提高素质积极推进“创建学习型企业”活动,达到工作学习化,学习工作化;巩固扫盲成果,确保无新的文盲。
12、  卫生防疫规划目标:
(1)林区卫生规划目标:
①“十一五”期间,继续深化医疗卫生体制改革,为林区人民提供良好医疗卫生服务。根据我局实际,有针对性地抓好医疗机构布局调整,功能定位工作,加大医疗机构内部运行机制改革;规范社区卫生服务,加强内涵建设,扩大社区服务领域,提高服务水平;推动诊疗过程中的知情选择,加强医患沟通。促进医务人员转变观念,树立以人为本的思想,增强服务意识,改善服务态度,开展人性化服务,提高服务质量和工作效率;进一步转变观念,努力开拓医疗市场,建立宏观调控有力,微观运行富有生机和活力的运行机制。
②进一步加强和完善林区公共卫生体系建设,提高应急处理能力,加快卫生监督体制和疾病控制体制改革进程。
“十一五”期间要进一步完善林区网络完整,功能齐全,有效服务于林区人民的公共卫生服务体系。进一步建设好职工医院、防疫站和山上林场(所)卫生所,夯实林区公共卫生体系基础;进一步提高林区卫生监督的疫病控制水平;进一步完善突发公共卫生事件医疗救治应急反应机制和应急分队的反应能力,重点建设好绿色通道、院前急救,以提高应急处理和医疗救治能力,确保急救的有效性。
③做好重大疾病的防治和爱国卫生工作。
贯彻落实《传染病防治法》,依法做好重大疾病的控制工作;加强计划免疫工作,巩固计划免疫成,“四有”接种率达到90%以上。加大对流动人口的疾病监测,继续巩固消灭“脊灰”成果;深入开展爱国卫生运动,开展创建林区卫生城镇活动,加大健康教育和灭鼠工作力度,平均鼠密度控制3%。
④进一步加强山上林场(所)卫生所建设工作,巩固成果。加强林场卫生所硬件,服务项目,工作质量的规范化建设。
⑤加强医院管理,提高医疗服务质量。
全局各医疗机构要在抓质量,抓管理上下功夫;加强医院感染控制工作,按照省卫生厅要求,加快医院感染性疾病科建设,并落实工作流程和人员职责。
⑥加强行业作风建设,改善就医环境。
⑦不断加强卫生法制建设,提高卫生监督执法水平。
认真贯彻《行政许可法》等各项法规法律;加强食品卫生监督工作,组织推全省ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司系统食品放心工程,实施省卫生厅食品安全行动计划;认真贯彻落实《职业病防治法》,《传染病防治法》等各项法律法规。
⑧加强妇幼卫生工作,提高妇女儿童健康水平。
(2)防疫规划目标
“十一五”期间,夯实林区公共卫生服务体系;2011—2020年,进一步提高林区卫生监督和传染病控制能力,提高突发性事件的应急处理和重大疾病疫情的控制能力。重点建好绿色通道,提高应急处理各种传染病的防护能力,确保急救的有效性。加强卫生监督和信息化建设,逐步建立职能明确、规模适度、精干高效的疾病预防控制体系。
13、计划生育规划目标   
严格控制人口增长和人口性别比例失调,继续坚持人口与计划生育的综合治理,保持稳定的低生育水平,完善计划生育利益导向机制,倡导优生优育。到2010年全局人口控制在千分之六自然增长率,呈现由高至低的发展趋势。到2010年,婴儿死亡率下降到26.3%,到2020年,婴儿死亡率下降到18.4%。
14、信息建设规划目标
一是生产过程自动化、信息化;二是设计、规划、计划、统计集成化、信息化;三是物资采购、产品销售和服务信息化;四是办公管理自动化、信息化;五是事物处理自动化、信息化。围绕以上主要任务及工作内容,做好以下具体工作。
(1)     建立健全门户网站
企业的门户网站是向外界展示企业的窗口,是企业与外界进行电子商务活动的平台。因此,要加大建站投资力度,与知名的工厂服务商合作,建设我局的门户网站,加大信息采集力度,进一步加强对企业内的产品和服务的宣传。在门户网站上,加大我局招商引资项目的宣传力度,努力拓展投资、融资渠道。加强对森林旅游和滑雪品牌的宣传,促进我局旅游业的发展,为企业的经济发展创造良好的环境、培育新的经济增长点。
(2)     升级内部网络建设
进一步完善内部局域网建设,首先对现有的局域网实行改造。以现有的局域网为中心,把局域网延伸到山上林场、所,山下各单位采取光纤连接,建成较完善的局域网络和丰富的综合信息资源库。实现管理数字化、办公自动化、决策科学化、政务公开化,全面提高工作质量和工作效率。
(3)     完善系统实现办公自动化
进一步完善内部办公系统,尽快实现办公自动化,建立业务数据系统模型,包括下列子系统:
------森林资源管理子系统;
------营林信息管理子系统;
------木材生产管理子系统;
------计划统计管理子系统;
------财务管理子系统;
------多种经营管理子系统;
------林产工业管理子系统;
------教育信息子系统;
------医疗信息子系统;
------人事管理子系统;
------职工培训子系统;
------办公自动化子系统;
(4)     信息安全与保密
为了保证网络系统的稳定运行,必须强化网管员的安全意识。专职网管员必须定期参加信息产业部、电子信息中心举办的信息安全与防范技术培训。加强对重要核心领域的计算机信息系统安全保护制度。根据我局管理工作的需要,采取隔离内外、网,对防火墙及数据的加密、安全漏洞扫描、防病毒数据备份等技术的强化,全方位提升整体的病毒防范能力。
15、社会治安综合治理规划目标
林区社会更加稳定,刑事案件和治安案件低于全省ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司水平,可控性案件有所下降,治安稳定全面不断扩大,85%以上单位达到ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司系统基层创安工作标准,职工群众安全感达95%以上,努力构建林区和谐稳定社会。严格贯彻落实依法治企工作方针,企业管理由单纯的行政管理向依法管理方向转变。建立健全企业管理各项规章制度,使企业管理有法可依,有章可循。充分发挥职工代表大会的作用。加大林业执法力度, 严厉打击各种森林违法犯罪行为。
16、林区文明和谐社会建设规划目标
“十一五”规划目标:
一是我局文明单位创建“省文明单位标兵”称号要保持。2005年争取被重新命名;2007年争取晋升为国家文明单位。
二是思想政治工作“创优争先”达标竞赛活动。
三是“小康家园”建设。2005年18个林场(所)宝山、庆阳、青云、红星等四个林场(所)首先达到“小康林场(所)”的标准。2006年至2008提剩余14个林场(所)全部达到“小康林场(所)”标准。
四是2005年至2006年全局各基层单位初步建立较完善的企业文化体系,2006年至2010年建立完善的规范化、制度化、科学化、程序化的企业文化体系。
五是ob 体育中国有限公司局址小城镇和ob 体育中国有限公司林场(所)建设。2005年至2006年力争被评管局级ob 体育中国有限公司建设先进单位;2007年力争晋升为总局级先进单位;2008年至2010年名列总局级ob 体育中国有限公司林业局暨ob 体育中国有限公司林场(所)建设前茅。
中长期规划目标:
一是到2020年力争晋升为国家级文明单位标兵。
二是到2020年小康家园建设得到全面发展,三个文明建设有很大提高。社会进步、民主、企业文化、三有职工队伍建设都有长足的进步。
三是到2020年建立较完备的ob 体育中国有限公司建设体系。局址建设达到文明小城镇的标准;山上林场(所)全部达到“园林化”标准。
17、局址社区规划目标
以便民为出发点,切实搞好社区服务;以改善环境为突破口,大力加强社区管理;以改革发展稳定为重点,充分发挥保障功能;以安居乐业为切入点,努力维护社区稳定;以提高民主意识为落脚点,不断强化居民自治;以社区党建为龙头,积极探索建立社区党建工作新格局。加快城镇基础设施建设与发展,着力改善小城镇人居住环境,全面提高小城镇规划建设管理总体水平。
为了实现以上目标,要以党的十六大精神为指针,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,解放思想、实事求是、与时俱进,紧紧抓住二十一世纪头二十年大有可为的重要战略机遇期,以“努力快发展,全面建小康”统揽全局,以加快发展为主题,以结构调整为主线,搞好体制创新和科技创新,进一步扩大开放,充分发挥比较优势, 推进经济跨越式发展和社会全面进步,使全局人民过上更高水平的小康生活。
18、通场(所)公路建设规划
根据国家和省通村公路建设规划要求,规划“十一五”期通场(所)公路建设167.25公里,总投资9557.05万元,其中:国家和省投资5310万元,企业自筹4247.05万元。
 
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