党委书记  王清文

2011年4月

 

各位代表、同志们：

2011年是中国共产党建党90周年，是实施“十二五”规划、“天保”二期工程、大小兴安岭ob 体育中国有限公司保护与经济转型起步之年。值此，在全面推进林区经济社会又好又快发展的进程中，寄予着全局广大党员干部、职工群众重托与期望的通北林业局第十四届二次职工代表大会胜利闭幕了。首先，我代表局党委向大会胜利闭幕表示热烈的祝贺！并通过你们向辛勤工作在全局各条战线上的广大职工群众和工会干部致以亲切的问候！

会上，各位代表充分发挥主人翁作用，参政事、议大计、谋发展，为企业改革和建设，为构建林区和谐社会献言献策，代表了全局广大职工群众的意愿，体现了民主治企、依法治企、以人为本的精神，可以说，这次大会是一次和谐的大会，是一次鼓劲的大会。

会议期间，局长孙福学同志代表林业局做的《行政工作报告》认真地回顾了过去一年来的工作情况，客观地分析了面临的新形势，详细地安排了今年的各项工作。报告中提出的工作目标令人鼓舞催人奋进，工作措施积极稳妥客观实际，经与会代表的讨论予以通过，希望全局各级党政工团组织要按照报告确定的各项目标努力工作，确保各项任务圆满完成。

（一）突出工人阶级先进性，在推进林区经济社会又好又快发展中发挥主人翁作用。

各级工会组织要紧紧围绕局党委、林业局的中心工作，以开展“首席职工”、创建“工人先锋号”为主要载体，进一步深化“当好主力军、建功十二五、和谐奔小康”以及“同舟共济保增长、建功立业促发展”主题竞赛，组织职工广泛开展多种形式的劳动竞赛、群众性的合理化建议等经济技术创新活动，努力使广大职工创新智慧竞相迸发、创新能力充分释放、创新成果大量涌现，促进产业优化升级，为推进林区经济社会又好又快发展、加快经济转型作出贡献。要大力弘扬新时代劳模精神，激发广大职工攻坚克难、共渡难关的必胜勇气，自觉维护社会大局的和谐稳定，争做继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋，成为推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。

（二）加强职工文化建设，在推进林区经济社会又好又快发展中提高职工队伍整体素质。

各级工会组织要充分发挥工会“大学校”作用，坚持在职工中开展社会主义核心价值体系教育，加强思想政治工作和形势政策教育，引导职工牢固树立中国特色社会主义共同理想和实现中华民族伟大复兴的坚定信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高思想觉悟和道德水平；扎实推进“创建学习组织、争当知识型职工”活动，积极推进职工文化、企业文化建设，丰富职工文化生活；深入开展职工职业技能大练兵和技术创新、技术改造、技术攻关等技能提升活动，加强对职工的教育培训，增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，努力培养一支知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍和一线创新人才。

（三）维护职工合法权益，在推进林区经济社会又好又快发展中履行工会组织基本职能。

各级工会组织要认真学习贯彻落实科学发展观，从代表、维护、实现和发展好职工群众的根本利益出发，树立“群众利益无小事”的观念，增强做好工会工作的自觉性和使命感。要用科学发展观理论统揽工会工作，主动配合党委和行政，发挥工会组织自身的特点和优势，不断创新维权载体，拓展维权渠道，提高维权实效，切实保障职工群众的经济利益、政治权利和文化需求。要围绕职工群众最现实、最关心、最直接的利益，把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面、各个领域，为全局改革发展创造有利条件。要从维护企业整体利益和职工具体利益的统一性出发，既保护、调动好广大职工的积极性、主动性、创造性，引导职工在推进林区经济社会又好又快发展中建功立业，又倾听职工呼声，了解职工疾苦，切实帮助职工排忧解难。要大力实施“送温暖”工程，加强帮扶机制建设，健全完善职工互助合作保障体系，对困难职工既“扶困”，又“扶志”，帮助他们度过难关。

（四）提高工作能力水平，在推进林区经济社会又好又快发展中加强自身建设。

各级工会组织要适应新形势需要，以改革的精神不断加强工会自身建设，努力成为“职工之家”。要大力倡导“民主之风”，建立健全各项民主制度，依靠职工群众开展工作，在各项工作中充分体现广大工会会员的意愿。要积极推行“创新之举”，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在工作内容、工作制度、工作方法、工作载体上积极创新。要依法履行“维护之责”，坚持依法维权、依法治会，把各项工作纳入法制化轨道。各级工会干部要加强学习，勤勉工作，牢记“两个务必”，发扬优良传统和作风，改进领导方式和工作方法，不断增强服务基层、服务职工的意识和本领，切实当好党的路线方针政策的忠实执行者，当好职工群众合法权益的积极维护者。要进一步改进作风，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，更多地为职工群众办好事、做实事、解难事，密切与职工群众的联系。要加强工会干部队伍建设，增强贯彻落实科学发展观的自觉性，提高服务本领，掌握工作规律，“讲党性、重品行、作表率”，让工会组织深深扎根于职工群众之中，建成职工群众信赖的“职工之家”。

各位代表、同志们：

　　新的一年，有机遇，也有挑战，有困难，更有希望，我们一定要万众一心，攻坚克难，全面完成各项工作任务，全面开创林区经济社会又好又快发展的新局面。

就2011年党委工作我再讲几点意见。

一、深入实施理论武装工程，加强学习型党组织建设

我们要进一步加强思想理论建设，深入实施理论武装工程，推进学习型党组织建设，通过采取切实可行的措施，确保活动取得明显成效。要健全完善制度。要建立和完善相关制度，并在提高制度执行力上下功夫，通过强化约束激发内在学习动力。要抓好载体创新。要大力弘扬理论联系实际的优良作风，组织各种形式的主题学习活动，通过组织开展专题辅导、集中培训、读书研讨、技能比武、参观考察等活动形式，努力扩大建设学习型党组织的覆盖面，把学习型党组织活动落实到每一级组织、每一名党员，积极运用新方法，建立新载体，打造新平台，不断增强学习的吸引力、感染力。要搞好示范引领。要突出抓好局场两级中心组学习，加强指导和督导，全面提升学习质量和效果。要紧紧抓住领导干部这个重点，使广大领导干部成为学习型党组织的带动者、促进者，发挥示范引领作用。要做好典型激励。要注重发现、培养和选树不同类型的学习典型，大力宣传在推进学习型党组织建设中涌现出的先进典型集体和个人，用以激励广大党员干部学习的热情。

二、深入实施“群众满意”工程，加强党的组织建设

我们要以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，深入实施“群众满意”工程，认真组织开展“领导点评，群众评议”工作，以群众满不满意为衡量标准，扎实推进创先争优活动的开展，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要加强基层党组织建设。要以“群众满意”工程为重点，深入开展 “亲民、为民、惠民、富民”活动，推动党组织履行职责创先进，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使基层党组织做到“五个好”。要加强领导班子建设。要以“四个真”为载体，进一步强化具体措施，深入开展以“六个好”为内容的科学发展型领导班子活动，努力把各级领导班子建设成为善于领导科学发展、带领职工群众致富奔小康、朝气蓬勃、充满活力的领导群体。要加强干部人才队伍建设。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把坚定落实科学发展观、德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来。要加强对后备干部的培养、锻炼、管理和使用，强化日常考核、定期培训工作，建立起数量充足、素质良好的后备干部队伍。要大力加强人才队伍建设。以职业技能和实践能力的提高为培训重点，大力推进人才工作，建立职工实用技能培训机制，加强人才管理，聚集人才，推进林区经济和社会事业发展。要深入开展“创先争优”活动。要紧密联系推进林区经济社会又好又快发展的实际，推动基层党组织履职尽责创先进，促进广大党员立足本岗争优秀，使“创先争优”活动成为加快发展的强大动力和坚强保证。要把创先争优活动与推动重点工作结合起来，在完成本单位中心任务中当先进、争排头、创一流，提高攻坚破难能力。要牢固树立“先”与“优”的导向，深入挖掘“创”与“争”的动力，使创先争优活动成为推动林区经济社会发展的实践载体和动力机制。

三、深入实施监督保证工程，加强党风廉政建设

我们要进一步加强教育、制度、监督、纠风、作风、惩处工作，深入实施监督保证工程，大力开展“扬清风、倡廉洁、促和谐”主题教育活动，全面开展廉政风险防控机制建设，努力营造风清气正的发展环境。要开展党风廉政教育。要认真贯彻落实《廉政准则》等一系列规定，继续抓好党的宗旨教育、权力观教育、党纪条规教育和警示教育，增强领导干部的廉洁自律意识，规范领导干部的从政行为。要加强廉政制度建设。要落实好《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》的各项任务，深入推进改革和制度创新，促进权力制约和有效监督机制的形成。要加大监督检查力度。要加强对“三重一大”制度执行情况的监督检查，对局党委、林业局确定的工作目标、任务、重大决策部署的执行落实情况开展监督检查，及时发现执行过程中的问题，督促责任和措施落实到位。要加大案件查办力度。要严肃查处重点领域和关键环节发生的腐败案件，严重损害群众切身利益的案件，维护党纪政纪的严肃性。

四、深入实施社会管理创新工程，加强平安林区建设

我们要继续坚持稳定压倒一切的方针不动摇，以打造“平安通北林区”为目标，进一步深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法、ob 体育中国有限公司环境保护四项重点工作，加强和完善社会治安综合治理工作机制建设，扎扎实实地做好保稳定工作。要加强林区社会管理创新。按照中央的最新要求，提高对创新和加强社会管理重要性的认识，切实落实各级党政组织和领导干部在协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、应对社会风险、保持社会稳定的责任。要坚持以人为本、执政为民，在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，把群众满意不满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点，为林区各项事业发展营造良好社会环境。要加大社会矛盾排查化解力度。认真开展重大事项社会稳定风险评估工作，最大限度地避免因考虑不周、决策不慎、措施不当而造成不稳定因素，从源头上防止和减少矛盾纠纷的发生。要健全和落实预防处置群体性事件机制，从情报信息、指挥机制、力量建设、装备配备、现场处置、舆论引导等方面加强完善落实，有效地防止群体性事件发生。按照《人民调解法》的要求，建立完善调解组织，进一步规范和落实行政调解、民事调解、司法调解相结合的“三调联动”机制，共创和谐局面。要加强公正廉洁执法。要针对执法工作中存在的群众反映强烈的突出问题，规范执法流程、完善管理制度、强化管理措施，确保执法质量的提高。要大力推进执法信息化建设，建立集立案、办案、审批、查询、监督于一体的执法办案管理监督系统。要在全体政法干警中开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，坚持文化育警理念，严格执行从严治警的各项规定，大力推进阳光执法和日常执法监督工作，进一步增强执法透明度和公信力，树立政法干警的良好形象。

各位代表、同志们，今年的各项工作目标已经明确，任务繁重而艰巨，我们一定要以饱满的热情、昂扬的斗志、坚定的信心，努力开创各项工作的新局面，以优异的成绩迎接建党90周年。