劳动局岗位权限

一、负责贯彻劳动和社会保障的方针、政策和法律法规， 按要求组织实施。

二、负责全局劳动力调配，职业技能培训。

三、负责劳动工资计划、编制与实施、劳动工资审核、职工工资晋升。

四、负责全局职工档案管理工作中的分类管理、借用、使用及归档。

五、负责用人单位劳动合同签订情况监察；用人单位用工合法情况监察；用人单位支付劳动者劳动报酬情况监察。    

六、负责全局企业退休人员的档案调阅、职工参加工作时间初步认定、审核、申报工作；负责因工负伤职工的工伤审批、认定、上报。

七、负责公益性岗位的开发、社会保险补贴发放、小额贷款发放、职业介绍、职业培训等落实工作。