为了深入贯彻《黑龙江省企事业单位公开管理条例》及中央“两办”通知精神,在深化企业改革工作中不断完善民主监督制度，逐步建立健全依法行使权力的制约机制，本着“公平、公正、公开”的原则，进一步完善绥棱林业局局务公开民主管理规定，以此增强职工群众参政、议政意识，加强勤政廉政建设，促进经济和社会全面发展。

      一、  公开内容

      实行局务公开，即是坚持凡是需要发动和依靠职工群众参与、监督、管理（不涉及企业经营秘密）的事项，如企业经营发展的重大问题，涉及职工群众切身利益的热点问题等，均 向职工群众公开，确定以下20项内容。

      1、        工程项目公开；

      2、        选拔聘用干部公开；

      3、        招待费使用公开；

      4、        涉及职工群众切身利益的重大问题事项公开；

      5、        工资奖励分配公开；

      6、        企业经营情况公开；

      7、        重大改革措施公开；

      8、        领导干部廉政勤政情况公开；

      9、        民主评议干部公开；

     10、  电话费、小车费公开；

     11、  木材销售管理公开；

     12、  职称评定管理公开；

     13、  审计结果公开；

     14、  发展新党员公开；

     15、  “天保”工程资金使用情况公开；

     16、  土地费收缴公开；

     17、  征兵工作公开；

     18、  受到党政籍处分的党员和党员领导干部通报公开；

     19、  计划生育工作公开；

     20、  其他应该公开的事项。

      二、  公开形式

      1、        职代会；

      2、        公开栏；

      3、        局情、厂（场、所）情发布会；

      4、        电视、广播；

      5、        在绥棱简报上设立公开栏；

      6、        板报、画廊；

      7、        其他各种有关会议.

      三、  具体措施

      1、提高认识，加强领导。各级领导干部要提高对实行局务公开重要性的认识，充分认识到局务公开工作是社会主义市场经济发展的必然要求；是以源头预防和治理腐败，促进廉政勤政建设的有效措施；是依法行政，接受职工群众监督的必要形式。

      2、局务公开要实行规范化管理，各单位要把