在山河屯重点国林管理局

开展解放思想推动高质量发展大讨论

动员会议上的讲话

李玉春

（2018年11月28日）

同志们：

刚才华领局长做了一个很好的动员讲话，从四个方面强调了开展好大讨论的重要意义，提出了明确要求，希望大家认真学习，抓好贯彻落实。对近期工作也做了详细部署，明确了责任，落实到了人头，很及时很有必要，大家要按照这个安排部署，行动起来，紧张起来，紧锣密鼓做好今年收尾工作，争取有一个漂亮收官。下面我就贯彻落实这次会议精神，认真开展好大讨论再讲几点意见。

一、切实提高政治站位，增强开展好大讨论自觉性和主动

我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这是党的十九大作出的重大判断。习近平总书记深刻指出，思想观念是制约东北地区的一大短板，并明确要求要开展解放思想、推动东北地区高质量发展大讨论，这对于东北全面振兴、全方位振兴发展具有极强的针对性。全局各单位各部门要坚定解放思想的政治自觉、思想自觉和行动自觉，着力推动解放思想向实践层面传导、向纵深领域推进、向群众期待聚焦，以全新的精神状态和思想境界，积极推动林区全面振兴、全方位振兴发展。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务和头等大事，强化对标看齐意识，带着信仰学、带着感情学、带着责任学、带着使命学、带着问题学，注重全面系统、知行合一，学出忠诚、学出干劲、学出担当。各级党政领导作为第一责任人，要亲自挂帅、亲自参与、亲自谋划、亲自部署、亲自推动，切实把这项工作牢牢抓在手上。各单位各部门要按照省委集团ob 体育中国有限公司党委统一安排，结合实际制定工作计划，层层进行动员部署，深入做好组织发动工作。根据不同单位、不同行业、不同人群实际，采取有针对性的方式方法，精心组织开展大讨论。宣传部要加强督查考核，及时掌握进展情况，督促各项工作落实。

二、突出重点，化虚为实，务求实效

推动思想大解放，不仅是“头脑风暴”，更是实际行动。我们要坚决贯彻集团ob 体育中国有限公司党委决策部署，在解放思想大讨论中，突出融入，找准痛点、难点、着力点，精准发现我们面临的阶段性改革难题、发展机遇和当前重点任务，查找自身不足，切实在解放思想上带好头，在推进改革再深入、实践再创新、工作再抓实上带好头。努力实现森林资源培育保护高质量、改革开放高质量、产业发展高质量、环境建设高质量、文化建设高质量、人民生活要高质量。

要在直面经济高质量发展这个大局解放思想。所谓高质量发展，就是要彻底转变发展方式，大幅度提高劳动平生产率，靠创新驱动而不是投资带动、经济与社会均衡发展、人与自然和谐发展。这是我国经济顺应时代发展潮流，向形态更高级、分工更优化、结构更合理的阶段演进的必经过程，这也是一个长期的过程。在此过程中，哪个地区在思想上抢先一步，在行动上快行一招，就能够抓住机遇，赢得经济社会发展的主动权。各单位各部门必须在解放思想中把握经济高质量发展的规律，深入领会高质量发展的本质特征和根本要求，主动转变观念、迎难而上、应对挑战，防止工作浮于表面、空喊口号，防止畏难不前、消极懈怠；必须在解放思想中适应经济高质量发展，进一步破除套模式、凭经验、靠感觉办事的陈旧观念，切实把矛盾和困难估计得更充分一些，把应对措施考虑得更周密一些，认真考虑多种可能、尝试多种方式来适应不断变化的形势要求；必须在解放思想中引领经济高质量发展，进一步增强崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享的思想自觉和行动自觉，用新思想、新理念、新要求武装头脑，用新思路、新办法、新机制破解难题，真正把解放思想的成果体现到加快林区振兴发展的思路创新上来，体现到破解瓶颈难题的方法改进上来，体现到保障和改善民生的实事落实上来，体现到凝聚共识、提振精神的作风转变上来。

要在直面局情林情现实中解放思想。在当前经济社会发展竞争日益激烈的大格局中，不进则退，在一定程度上慢进也是退。成绩不讲，跑不掉；问题不讲，解决不了。解放思想不是为了好听、好看，而是在于好用，能够解决实际问题。放眼全局审视我们经济社会发展，还存在一些不容忽视的问题和短板，特别是按照高质量发展要求，又面临一系列新挑战、新考验。面对这些问题，我们必须清醒认识到，如果思想不解放，就很难看清各种利益固化的症结所在；如果思想不解放，就很难找准经济发展的方向、突破点和着力点；如果思想不解放，就很难拿出创造性的改革举措。只有解放思想，才能不为条条框框所限，才能主动作为。各级领导干部必须保持头脑清醒，时刻认识到，自身肩上的担子还很重，面临的形势依然严峻。要通过解放思想，积极研究新情况、解决新问题、探索新办法，推动经济高质量发展。

要在狠抓各项工作落实中解放思想。一打纲领不如一个行动，抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓。现在，全局经济社会发展的大思路、大方向已经明确，全局广大党员干部要少说空话、多干实事，转变作风、狠抓落实。落实要快字当头，办事要合法高效。在经济社会发展的大形势下，只有分秒必争，努力先人一步，才能实现经济社会发展的目标。我们要继续发扬优良传统，雷厉风行、马上就办，真正以时不我待的紧迫感和只争朝夕的奋进精神，高标准、高效率地抓好各项工作落实。要切实转变工作作风，提高服务质量，不断提高运用法治思维和法治方式解决矛盾问题的能力水平，切实把各项工作落实纳入法治轨道。大讨论从2018年11月到2019年9月，我们要把握好“培训谋划措施之冬、推进落实项目之春、攻坚克难拓展之夏、总结收获整改之秋”关键节点，坚持把学在深处、谋在新处、抓在要处、改在短处、干在实处贯穿始终，以新气象、新担当、新作为展示新形象、创造新业绩、实现新变化，切实将“大讨论”之年变为推动高质量发展之年。

要在大力提升领导干部干事能力中解放思想。紧紧围绕习近平总书记关于黑龙江乃至整个东北地区“干部队伍中能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为等问题在增多，调动干部积极性成为干部队伍建设的一项紧迫任务”“就提升素质和能力而言，当前特别要注重提高适应经济发展新常态、适应全面深化改革的素质和能力”“提高领导干部运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力，是提高法治建设的关键，这方面工作要经常抓、反复抓”等重要要求深入开展讨论，充分认清实现林区全面振兴全方位振兴，关键是广大干部通过加强学习、借鉴先进、主动历练、自我完善，在推动新时代林区高质量发展中树立新形象、展现新作为、建立新业绩。要通过深入学习讨论，着力解决在干部中存在的责任意识不强，服务意识不够，评论多、落实差，以及本领不硬、能力不强、动力不足、干劲不高等突出问题。要从企业和群众最不满意的问题改起，从企业和群众最受益的事情抓起，以自我革命的精神推动解放思想再出发，让企业和群众看到明显变化，激发振兴活力、重振发展雄风。牢固树立“凭能力用干部、以实绩论英雄”的用人导向。坚持为事业选拔干部、选拔人才，按照好干部标准，坚持把胸襟宽、眼界宽、思路宽的“开拓者”，懂得经济、熟悉市场、善于经营的“创业者”，顺时应势、敢闯敢试、开拓进取的“领头雁”，埋头苦干、身体力行、励精图治的“实干家”，政治上清醒、经济上清楚、生活上清白的“明白人”，放到经济社会发展的重要岗位上，进一步为全局广大党员干部提供干事创业的良好环境。

要在严格管理兑现奖惩中解放思想。赏当其劳，无功者自退；罚当其罪，为恶者戒惧。只有严格奖惩、赏罚分明，让干好干坏不一样，干部队伍才有正气，人民群众才有信心，各项事业才有希望。评价一名干部，不是看他说得怎么样，关键要看干得怎么样。干得好与坏，要用工作成效来检验。干部要干字当头，夸夸其谈、空喊口号是没用的。要着力在经济社会发展的一线、经济社会发展的主战场发现干部、培养干部、使用干部，旗帜鲜明地褒奖实干成功者、支持积极改革者、鼓励勇于探索者、淘汰失职怠政者、惩办违法乱纪者，切实通过解放思想大讨论，在全局营造积极干事、勇于任事、敢于担当的良好风气。

三、振奋精神、转变作风，以新气象新担当新作为树立良好形象

当前，我局改革发展稳定任务相当繁重，各单位各部门要以思想的大解放推动作风的大转变，自觉树立党员领导干部的良好形象。要切实加强党的领导。党的领导是做好一切工作的根本保证，也是推动高质量发展的政治前提。大力倡导实干精神，教育引导广大党员干部把心思集中在想事上，把本领体现在干事上，把目标锁定在成事上，以钉钉子精神推动高质量发展各项工作落地，在新时代展现新担当新作为。要有“逢山开路、遇河架桥”的闯劲，不管困难再大、任务再重、矛盾再多，都要咬紧牙关，迎难而上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，把工作抓紧抓实、抓出成效；要有“抓铁有痕、踏石留印”的狠劲，盯紧工作部署，对标对表、靠前指挥，一个一个难题加快破解，一件一件工作扎实推进，确保干一项成一项；要有“一丝不苟、常抓不懈”的韧劲，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，进一步强化局“一盘棋”思想，心往一处想，劲往一处使，扎实做好打基础、利长远、补短板的事情；要有“马上就办、办就办好”的干劲，以时不我待的紧迫感、狠抓落实的责任感、勤政为民的使命感，恪尽职守、扎实工作，努力创造出让党和职工群众满意、经得起历史检验的业绩。

同志们，新时代林区全面振兴、全方位振兴的征程已经开启，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在集团ob 体育中国有限公司党委的坚强领导下，解放思想、改革创新，振奋精神、恪尽职守，为推动我局经济社会高质量发展、建设绿水青山和谐发展企强民富美丽家园而努力奋斗。