本报25日讯  （记者  付仲伊  关学弢）  今天下午，省国资委副主任王云鹏一行到ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司集团有限ob 体育中国有限公司召开座谈会，就集团“三项制度”改革工作情况进行调研。

　　集团党委书记、董事长张旭东，集团党委副书记、总经理、副董事长张成林，集团党委委员、副总经理许江参加座谈会。

　　张旭东代表集团党委做情况汇报，简要介绍了ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司集团推进“三项制度”改革工作基本情况。他说，ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司集团党委坚决贯彻落实中央6号文件精神及省委省政府关于ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司改革的重大决策部署，坚持外部体制改革和内部机制改革“两手抓、两促进”，实施分立分离改革，推动人员转隶转岗，积极推进政府行政职能移交，稳步推进办社会职能分离改革，有序推进涉改参公人员安置工作，深入推进企业内部改革，ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司体制改革取得了实质性进展和阶段性成效。集团ob 体育中国有限公司从整体和全局出发，结合内部改革，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央深化国有企业改革重大决策部署和ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司全面深化改革要求，加强组织领导，合理设置组织架构，初步建立集团总部中层管理人员能上能下、市场化选聘员工的工作机制，实行契约化管理，推行两个合同，初步建立集团ob 体育中国有限公司绩效薪酬制度，加强相关制度建设，通过改革激发企业活力，为集团产业发展提供智力支持和人才保障，推进集团持续健康高质量发展。

　　王云鹏在详细听取了张旭东的汇报后，对ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司集团在“三项制度”改革工作中取得的阶段性成绩给予肯定。他指出，当前，ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司集团正处于改革发展的关键时期，积极推进“三项制度”改革是增强企业活力、提高企业竞争力的重要措施，是充分调动企业员工积极性、激发创造力的重要途径。ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司集团“三项制度”改革总体设计和思路要先行一步，结合实际、统筹部署、循序渐进。在人员招聘和岗位设置上要力争同步，深入跟进改革配套措施，做到稳得住、担得起、推得开、管得住，全力以赴抓稳定。要稳步统筹推进社会职能移交，时间服从质量，圆满完成阶段性任务。“三项制度”改革任重道远、势在必行，省国资委将全力支持ob 体育中国有限ob 体育中国有限公司集团，有条不紊、蹄疾步稳地跟上全省“三项制度”改革步伐，走出一条适合公益性企业的改革之路。

　　集团相关部门，森林食品、林业投资ob 体育中国有限公司主要负责人参加座谈会。